Directeur de site H/F - POINT P - 76 - CDI - Jusqu'à 90 000 €

POINT P - DISPANO -

Dieppe7651K€ - 90K€ AnnuelIl y a 12 semaines

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19 candidats intéressés

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Informations clés

Localisation

Dieppe

Seine-Maritime (76)

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Type de contrat

CDI

Rémunération

51K€ - 90K€ Annuel

Publication

Il y a 12 semaines

Expérience

2 An(s)

Entreprise

POINT P - DISPA

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POINT P - DISPANO, acteur majeur du commerce de gros de bois et de matériaux de construction, poursuit son développement et recrute un(e) Directeur de site (H/F). Basé(e) à Dieppe, vous rejoignez une structure dynamique qui compte 7 agences et 58 collaborateurs, animée par une vision claire de croissance durable et de service client de qualité. Rattaché(e) à la Direction régionale, vous prenez en charge la performance globale de votre périmètre, en veillant à l'alignement des actions avec la stratégie du groupe. Notre mission est d’offrir aux professionnels des solutions fiables et innovantes, et pour cela, nous avons besoin de votre expertise pour piloter chaque aspect de notre activité.

Vos missions principales vous plongent au cœur de la gestion opérationnelle d’un site clé : stratégie, pilotage financier, gestion des ressources humaines, contrôle de la qualité et de la sécurité, développement commercial, tout cela avec un objectif commun : maximiser la rentabilité et la satisfaction client. Vous définirez la stratégie du site en cohérence avec les orientations régionales et groupes, tout en assurant le suivi rigoureux des indicateurs de performance tels que le chiffre d’affaires, la marge et la productivité. Vous serez également en charge de la construction et du suivi des budgets annuels, pour garantir une gestion sereine et maîtrisée de votre équipe.

Vous êtes manager expérimenté(e), doté(e) d’un minimum de 2 ans d’expérience en direction de site ou dans un poste similaire au sein de l’univers du bois, de la construction ou du commerce de gros. Vos compétences en analyse financière, votre capacité à animer une équipe pluridisciplinaire et votre maîtrise des outils de pilotage seront des atouts majeurs. Vous faites preuve de rigueur, de vision stratégique et d’un esprit entrepreneurial, avec pour objectif de faire rayonner le site dans sa région. Votre culture client, votre sens des relations humaines et votre leadership naturel permettront d’inspirer les équipes au quotidien.

Au-delà des responsabilités, nous vous proposons une rémunération attractive, avec un salaire annuel compris entre 51 000 € et 90 000 €, selon votre expérience et vos performances. Vous bénéficiez d’un cadre de travail valorisant, d’une réelle autonomie dans la prise de décision et d’une opportunité de participer à la croissance d’une entreprise en plein essor. Notre groupe offre également des perspectives d’évolution, des formations continues et une culture d’entreprise centrée sur l’équilibre entre résultats et bien-être au travail. Vous souhaitez diriger un site clé et marquer votre empreinte ? C’est peut-être le moment.

Compétences et qualifications requises

✓ Normes d'hygiène et de sécurité

✓ Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application

✓ Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

En savoir plus

Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : joinus.saint-gobain.com

Contenu original publié par joinus.saint-gobain.com

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Rattaché(e) à la Direction régionale, vous êtes responsable de la performance globale de votre site (7 agences, 58 collaborateurs) et garant(e) de la déclinaison opérationnelle de la stratégie du groupe.

Véritable chef d'orchestre, vous pilotez l'activité dans toutes ses dimensions (commerce, RH, sécurité, finance) afin d'assurer le développement durable et rentable de votre périmètre.

Agences : Le Havre, Gonfreville, La Frenaye, Bolbec, Les Loges, Fécamp, Thérouldeville.

Vos principales responsabilités
Stratégie & pilotage
Définir et déployer la stratégie du site en lien avec la politique régionale et groupe
Piloter les indicateurs de performance (CA, marge, productivité, rentabilité)
Construire et suivre les budgets annuels et plans d'actions
Identifier les opportunités de développement et proposer des leviers de croissance
Assurer une veille concurrentielle active
Management & développement des équipes
Manager, accompagner et faire grandir vos équipes au quotidien
Donner du sens, fédérer et développer une culture de la performance
Fixer des objectifs clairs, en assurer le suivi et accompagner leur atteinte
Développer les compétences et le leadership des managers
Piloter les sujets RH : recrutement, formation, évolution, disciplinaire, succession
Favoriser la coopération entre services et centres de profit
Performance commerciale & exploitation
Définir et animer la stratégie commerciale du site
Garantir la satisfaction client comme priorité quotidienne
Développer les synergies internes (agences, transport, industrie, support.)
Promouvoir les offres et services (génération artisan, digital, web.)
Assurer le respect des politiques commerciales et l'optimisation de la marge
Suivre les encours clients et le recouvrement des créances
Santé & Sécurité
Être garant(e) de la politique santé et sécurité sur votre périmètre
Veiller au respect des règles et procédures (QSE, conformité.)
S'assurer de la mise à jour du DUER et du déploiement des plans d'actions
Promouvoir une culture sécurité forte et durable
Gouvernance & CODIR
Contribuer activement aux décisions stratégiques de la région
Participer à l'élaboration du plan à 5 ans
Suivre les plans d'actions groupe et région (sécurité, performance, coûts.)
Incarner les valeurs et les principes de management du groupe
Ce poste est-il fait pour vous ?

Expérience confirmée en management d'un centre de profit, idéalement dans le négoce ou secteur similaire
Leadership naturel, capacité à fédérer et engager les équipes
Forte orientation résultats et culture client
Vision stratégique et capacité de prise de décision
Solides compétences en pilotage économique et gestion opérationnelle
Appétence pour le terrain et le management de proximité

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Directeur de site H/F - POINT P - 76 - CDI - Jusqu'à 90 000 € à Dieppe ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Directeur de site H/F - POINT P - 76 - CDI - Jusqu'à 90 000 € ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 51K€ - 90K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Directeur de site H/F - POINT P - 76 - CDI - Jusqu'à 90 000 € ?

Cette offre d'emploi est située à Dieppe (76). Il s'agit d'un poste en présentiel à Dieppe.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Directeur de site H/F - POINT P - 76 - CDI - Jusqu'à 90 000 €, l'employeur recherche : 2 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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