Directeur de Crèche H/F CDI à Bobigny VILLE DE BOBIGNY

BOBIGNY11Il y a 24 semaines
CDI Candidats actifs
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Informations clés

Localisation
BOBIGNY
Seine-Saint-Denis (93)
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Type de contrat
CDI
Publication
Il y a 24 semaines

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

La VILLE DE BOBIGNY recrute un directeur-trice de crèche pour le centre Casanova, un lieu de vie essentiel pour les enfants et leurs familles. Situé à Bobigny (93), cet établissement joue un rôle central dans le soutien aux jeunes enfants et leur développement harmonieux. En tant que chef d’établissement, vous serez au cœur d’un projet éducatif structuré, où votre engagement et votre savoir-faire seront des atouts majeurs. Votre mission consiste à garantir un accueil chaleureux et sécurisé, tout en veillant au bien-être des enfants et à la qualité des services proposés. C’est un poste de responsabilité où votre influence sur l’équipe et les familles sera palpable.

Vous assurez la coordination pédagogique et l’organisation de l’accueil des enfants, en veillant à l’application rigoureuse du projet d’établissement. Votre rôle inclut le management de l’équipe professionnelle, la gestion administrative et la supervision des activités quotidiennes. Vous pilotez également les relations partenariales, en collaborant avec les services municipaux, les associations et les familles pour optimiser les ressources et les services. En tant que garant.e des mesures de sécurité et de bien-être, vous incarnez l’engagement de la Ville de Bobigny envers la qualité de l’accueil et l’épanouissement des jeunes. Votre capacité à animer une équipe et à orienter les projets est au cœur de vos responsabilités.

Le profil recherché s’inscrit dans un cadre de professionnels passionnés par l’éducation et le bien-être des enfants. Une expérience significative dans un milieu d’accueil, idéalement dans le domaine de la petite enfance, est un atout essentiel. Vous disposez de compétences pédagogiques solides, ainsi que d’une maîtrise des méthodes d’encadrement et de gestion d’équipe. Votre énergie, votre empathie et votre rigueur seront des éléments clés pour réussir ce poste. Une formation en éducation ou en service social, associée à un suivi professionnel continu, renforce votre aptitude à répondre aux défis du métier. La Ville de Bobigny valorise des profils proactifs, capables de s’adapter aux besoins des enfants et de contribuer à l’amélioration continue des services.

Le poste offre un contrat à durée indéterminée, dans un cadre stable et structuré. Vous bénéficiez d’un environnement de travail collaboratif, où votre contribution sera appréciée et valorisée. L’établissement propose des perspectives d’évolution, en lien avec les projets de la Ville et les besoins de la communauté. En rejoignant la Ville de Bobigny, vous participez à une mission sociale essentielle, au service de la jeunesse et de la qualité de vie des familles. L’opportunité de développer votre expertise, tout en exerçant un métier enrichissant, fait de ce poste une réalisation professionnelle à la hauteur de vos aspirations.

Compétences et qualifications requises

✓ Pédagogie

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : emploi-territorial.fr
Contenu original publié par emploi-territorial.fr
Directeur-trice de crèche Casanova (H/F) Vous êtes en charge de l'organisation de l'accueil des enfants et de leurs familles, du management de l'équipe et de la gestion de l'établissement, de l'élaboration et de la mise en oeuvre du projet d'établissement, du développement des relations partenariales de l'établissement.

Vous êtes garant.e des mesures nécessaires au bien-être et au développement des enfants accueillis au sein de l'établissement, en étant notamment responsable de la coordination pédagogique de l'établissement et/ou des missions paramédicales. Vous organisez l'accueil des enfants et de leurs familles.

Assurer le management de l'équipe et la gestion de l'établissement
- Vous pilotez, suivez et évaluez l'activité des professionnels et de l'établissement (taux d'occupation), dans le cadre réglementaire.
- Vous participez au recrutement, à la formation et à la professionnalisation des agents (journées pédagogiques, accompagnement, soutien, analyse de la pratique) et procédez à leur évaluation annuelle
- Vous assurez la gestion administrative et logistique de l'établissement (gestion des dossiers d'enfants, déclarations d'incidents, gestion des stocks, veille à l'entretien et la mise en conformité des locaux)
- Vous rendez compte de la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de l'établissement (rapports et déclarations d'activité, tableaux de bord et de suivi, autorité hiérarchique et disciplinaire...)
Organiser l'accueil des enfants et de leurs familles
- Vous assurez l'accueil, l'écoute et l'accompagnement des familles
- Vous élaborez et mettez en oeuvre le protocole d'admission des enfants en veillant à l'optimisation des capacités d'accueil de l'établissement
- Vous organisez des temps d'information, de concertation et de convivialité avec les familles
- Vous êtes garant-e du bien-être et du développement des enfants accueillis
- Vous assurez la promotion de la prévention et appliquez le cas échéant le dispositif de protection de l'enfance
- Vous veillez à l'application du règlement de fonctionnement par les familles
Impulser et piloter les projets internes et participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets transversaux et partenariaux

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