Directeur d'agence GMF Cherbourg F/H

Envie de rejoindre l’aventure ?

Prenez la responsabilité de l’agence GMF de Cherbourg et accompagnez une équipe de 4 collaborateurs dans leur montée en compétences et dans le développement de l’activité commerciale.

Rejoignez également une communauté de plusieurs managers de proximité au sein de la Direction Régionale.

Vos missions au quotidien :

Vous assurez l'encadrement et l'animation quotidienne d'une équipe de conseillers en clientèle :

• Vous organisez et planifiez l’activité de l’agence,

• Vous participez aux activités opérationnelles de l’équipe,

• Vous pilotez et suivez l’activité de votre équipe au regard des objectifs attendus et des process métier,

• Vous coopérez avec le réseau de partenaires internes et externes et contribuez à la performance commerciale de votre agence,

• Vous développez l’empreinte locale de la marque sur le territoire confié,

• Vous pimentez le quotidien avec des challenges variés,

• Vous développez les compétences et accompagnez les souhaits d’évolution de vos collaborateurs,

• Vous animez la cohésion de votre équipe en installant un climat de confiance qui favorise l’adhésion.

Covéa s’attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l’opportunité d’évoluer, par exemple, vers le métier de Responsable Commercial Territorial.

Si vous êtes recruté(e) en tant que nouveau manager de la GMF, vous bénéficierez d’une formation dédiée, pour vous accompagner dans l’entrée en fonction, vous donner des clés pour vous aider à la bonne appropriation du poste, et ce dans la lignée de l’ambition managériale de COVEA. Ce sera également l’occasion pour vous de partager avec un collectif de managers nouvellement arrivés dans la fonction et/ou dans le Groupe.

Les avantages qui font la différence  :

-Poste cadre au forfait de 200 jours travaillés par an.

-Salaire fixe en fonction de l’expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, et prime de performance collective,

-Primes d’Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa,
-Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),
-Tickets restaurants,
-De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, …),
-Bénéfice du forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage.