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Directeur administratif H/F - Avignon Université - CDD 12 mois

AVIGNON84Il y a 16 semaines
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Informations clés

Localisation
AVIGNON
Jura (39)
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Type de contrat
CDD
Publication
Il y a 16 semaines
Expérience
3 An(s)

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Avignon Université, acteur majeur de l’enseignement supérieur dans les domaines des agrosciences, de l’environnement et de la santé, recherche un(e) Directeur(trice) administratif(ve) pour renforcer l’équipe de l’Institut AgES. Rattaché(e) au pôle « Affaires générales », ce poste s’inscrit dans le cadre d’un renforcement temporaire de l’organisation administrative. Au sein d’une université dynamique et en forte croissance, vous contribuerez à assurer le bon fonctionnement du dispositif administratif tout en accompagnant le développement des formations et des recherches de l’institut.

Vos principales missions porteront sur la coordination des activités administratives, la gestion du personnel BIATSS (Bibliothécaires, Ingénieurs, Assistants, Techniciens, Agents de maîtrise et Sapeurs-pompiers), la veille réglementaire et la mise en œuvre des procédures RH. Vous assurerez également un rôle transversal entre les différents pôles administratifs, en particulier avec les CER et les laboratoires de recherche. Le poste implique une forte dimension de gestion, de planification et de communication interne pour garantir l’efficacité opérationnelle de l’Institut AgES.

Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) détenant une formation supérieure en gestion administrative ou en sciences de gestion, idéalement complétée par une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans un cadre similaire, préféablement en milieu universitaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les systèmes d’information RH. Votre capacité à organiser, à prioriser et à animer un réseau inter fonctionnel est essentielle. De nature rigoureuse, vous savez allier réactivité, autonomie et esprit d’équipe dans un environnement en constante évolution.

Ce CDD d’un an vous offre la possibilité de rejoindre une équipe dynamique et experte au sein d’un établissement engagé dans la recherche et l’innovation. Rémunération selon expérience, avec des avantages sociaux compétitifs et un cadre de travail valorisant. Cette opportunité vous permettra de contribuer à la réussite d’un projet académique ambitieux, tout en développant vos compétences dans un secteur en plein essor.

Compétences et qualifications requises

✓ Elaborer, suivre et piloter un budget
✓ Superviser la gestion financière
✓ Animer une équipe
✓ Encourager et faciliter la communication interne entre les départements
✓ Piloter une activité
✓ S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs

En savoir plus

Informations complémentaires sur cette opportunité

Contenu original publié par recrutement.univ-avignon.fr
L'institut Agrosciences, Environnement et Santé (AgES) d'Avignon Université propose des formations en licence générale et professionnelle, master et doctorat et développe des recherches à travers 7 laboratoires de recherche. L'Institut est composé de 6 Centres d'enseignement et de recherche (CER), une EUR « Implantéus » et dispose d'une plateforme métabolomique favorisant la collaboration et la transversalité entre les domaines de la formation et les activités de recherche. L'Institut AgES se répartit sur 2 sites : Campus Jean-Henri Fabre (3 bâtiments) et le Campus Hannah Arendt (pôle sportif). L'administration se décline en 3 pôles identifiés : Affaires générales, Gestion et CER, Etudes et scolarité. Chiffres clés : 1620 étudiant.e.s, 46 personnels BIATSS, 124 Enseignant.e.s/Enseignant.e.s-chercheur.euse.s.

Activités principales :

=>Décliner les axes stratégiques en activités opérationnelles et piloter leur déploiement conformément aux contrats d'objectifs, de moyens et de performance :
- Mettre en œuvre des plans d'actions en cohérence avec les missions et les objectifs de la structure
- Mobiliser et coordonner les moyens matériels et humains nécessaires à la réalisation des objectifs de la structure
- Participer à la conception des campagnes d'emploi et à l'organisation fonctionnelle via le recrutement et la promotion des parcours professionnels
- Participer au dialogue et élaborer le budget de la structure

=>Piloter la structure, la fonction, organiser, coordonner et superviser le fonctionnement régulier et continu de ses services :
- Elaborer et mettre en œuvre des procédures, des indicateurs de pilotage et d'outils d'aide à la décision en cohérence avec les organisations centrales
- Contrôler l'application des règles et procédures administratives et assurer la veille réglementaire lié au domaine d'activité
- Assurer un pilotage de suivi budgétaire de la structure en répondant aux standards attendus par l'établissement auprès des services centraux, et en contrôler et analyser sa répartition et son exécution dans le cadre d'un bilan annuel
- Veiller à l'application de la politique en matière d'hygiène et de sécurité et en contrôler la mise en œuvre

=>Assurer et coordonner des relations auprès des partenaires internes et externes :
- Assurer l'interface avec la présidence et les services centraux
- Assurer un rôle de référent.e administratif.ve auprès des partenaires internes et externes et veiller à la bonne diffusion de communication en interne et en externe à destination des étudiants, des enseignant.e.s et des personnels administratifs
- Instaurer un dialogue pour favoriser un climat social serein
- Participer à la préparation des conventions et en assurer le suivi
- Développer des partenariats et participer à la recherche de financements

=>Accompagner des activités de formation et de recherche :
- Superviser les activités liées à la scolarité et l'offre de formation
- Accompagner les équipes pédagogiques dans les procédures administratives
- Assurer le suivi administratif des projets de recherche et de partenariats
- Contribuer aux démarches qualité et d'évaluation

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