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14 intéressés

Directeur adjoint H/F à Pointe-à-Pitre - ILE Y A - CDI - 2700€/mois

Pointe-à-Pitre972 700€ MensuelIl y a 16 semaines
CDI Candidats actifs
Offre vérifiée
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14 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
Pointe-à-Pitre
Guadeloupe (971)
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Type de contrat
CDI
Rémunération
2 700€ Mensuel
Publication
Il y a 16 semaines
Expérience
3 An(s)
Entreprise

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

ÎLE Y A, association dynamique ancrée à Pointe-à-Pitre, en Martinique, s’engage dans une démarche de structuration et de développement à long terme. Nos actions s’inscrivent dans une logique d’innovation sociale et territoriale, tout en restant fidèles à nos valeurs fondamentales. Afin de soutenir cette évolution, nous recherchons un(e) Directeur(trice) adjoint(e) pour accompagner la transition vers une fonction de direction, d’ici janvier 2027. Ce poste représente une opportunité unique de contribuer au pilotage stratégique et à la pérennité d’un projet ambitieux.

Le/la Directeur(trice) adjoint(e) intervient dans les domaines clés de la gouvernance, de la gestion opérationnelle, du management et du développement. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec la directrice actuelle pour s’approprier les enjeux de l’association, tout en prenant progressivement des responsabilités. Ses missions incluent la coordination des projets, l’accompagnement des équipes, la gestion financière, ainsi que la représentation de l’organisation dans son environnement. L’objectif est de construire un passage en douceur vers une direction autonome.

Pour réussir dans ce rôle, vous devez impérativement disposer d’une expérience d’au moins trois ans dans un cadre de pilotage associatif ou social, idéalement dans un secteur similaire à celui de ÎLE Y A. Vous maîtrisez les outils de gestion, les méthodes de management, et vous avez une sensibilité aux enjeux associatifs. Votre capacité à travailler en autonomie tout en étant force de proposition, votre rigueur et votre ouverture sont des atouts majeurs pour ce poste.

Notre proposition inclut un salaire mensuel de 2700 euros, sur 12 mois, dans un cadre de travail structuré et passionnant. Le poste est à pourvoir en CDI, avec des perspectives claires d’évolution vers des responsabilités de direction. Vous bénéficierez d’un environnement de travail stable, stimulant et favorable à l’épanouissement professionnel. ÎLE Y A s’engage à vous accompagner dans cette montée en responsabilité, pour une transition naturelle et réussie.

Compétences et qualifications requises

✓ Animer, coordonner une équipe
✓ Piloter une activité
✓ Apporter un appui technique pour le personnel
✓ Assurer la gestion administrative d'une activité
✓ Assurer le respect des normes de qualité
✓ Assurer une formation continue pour le personnel
✓ Concevoir des stratégies pour améliorer la qualité des services
✓ Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
✓ Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
✓ Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
✓ Définir une stratégie de communication
✓ Définir une stratégie de Responsabilité Sociétale d'Entreprise
✓ Déléguer, responsabiliser
✓ Développer des stratégies d'inclusion, d'intégration sociale et de diversité
✓ Développer et gérer des relations ou partenariats
✓ Diriger et gérer un ensemble de structures et d'organisations
✓ Encourager et soutenir le développement professionnel du personnel
✓ Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
✓ Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
✓ Expliquer et faire respecter les règles et procédures
✓ Faciliter et créer les conditions de la coopération
✓ Faciliter la communication interne et externe
✓ Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
✓ Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
✓ Garantir l'entretien et faire respecter les obligations réglementaires relatives à la maintenance des locaux
✓ Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services
✓ Implémenter des programmes de prévention santé
✓ Intégrer des solutions numériques pour la gestion des dossiers
✓ Mettre en place des mesures de sécurité
✓ Mettre en place des politiques de diversité et d'inclusion
✓ Négocier avec les fournisseurs de services et équipements
✓ Organiser des réunions de coordination avec les équipes
✓ Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
✓ Porter les projets de la structure et les valeurs associées
✓ Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
✓ Prévenir et résoudre les conflits
✓ Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
✓ Renforcer les compétences en leadership des encadrants intermédiaires
✓ Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
✓ Respecter les règles d'éthique et de déontologie

En savoir plus

Informations complémentaires sur cette opportunité

Contenu original publié par ileya.fr
Le(a) directeur(trice)adjoint(e) contribue au pilotage stratégique, opérationnel et financier de l'association ÎLE Y A, dans une logique de continuité, de structuration et de changement d'échelle.
Le poste est conçu comme une phase de transition progressive vers des fonctions de direction à partir de janvier 2027. Jusqu'à cette date, la personne recrutée travaille en lien direct et régulier avec la directrice en poste, dans une logique de transmission, de clarification des responsabilités et de montée en autonomie. Elle devra s'approprier les orientations, les valeurs, les méthodes de travail et les enjeux de l'association, tout en prenant progressivement en charge des responsabilités de pilotage, de représentation, de management et de développement.
Il ou elle assure aussi les missions de développement financier initialement prévues pour le poste de chargé-e de développement financier : recherche et montage de financements publics et privés, mécénat, sponsoring, offre de services rémunérée, suivi d'indicateurs et valorisation de l'expertise de l'association.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Directeur adjoint H/F à Pointe-à-Pitre - ILE Y A - CDI - 2700€/mois à Pointe-à-Pitre ?

Pour postuler à ce poste de Directeur adjoint H/F à Pointe-à-Pitre - ILE Y A - CDI - 2700€/mois, cliquez sur le bouton "Postuler maintenant" en haut de cette page. L'inscription sur Offres-Travail.com est 100% gratuite et ne prend que 2 minutes. Vous pourrez ensuite envoyer votre candidature directement à ILE Y A .

Quel est le salaire pour ce poste de Directeur adjoint H/F à Pointe-à-Pitre - ILE Y A - CDI - 2700€/mois ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 2 700€ Mensuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Directeur adjoint H/F à Pointe-à-Pitre - ILE Y A - CDI - 2700€/mois ?

Cette offre d'emploi est située à Pointe-à-Pitre (97). Il s'agit d'un poste en présentiel à Pointe-à-Pitre.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Directeur adjoint H/F à Pointe-à-Pitre - ILE Y A - CDI - 2700€/mois, l'employeur recherche : 3 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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