Directeur adjoint pôle enfants handicapés CDI à Chassiers

IME LES JARDINS DE TISSERANDS, un établissement médico-social engagé dans l’accompagnement des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap, recherche un Directeur adjoint de pôle enfants (H/F) pour renforcer son équipe à Chassiers (07). Dans un environnement tourné vers l'inclusion et l’innovation, le Pôle Enfants évolue vers un dispositif intégré, combinant internat, semi-internat, ambulatoire et milieu ordinaire, pour offrir une réponse fluide et personnalisée à chaque individu. Ce poste s’inscrit dans une volonté de renforcer les collaborations avec les acteurs de l’Éducation nationale et de structurer des parcours adaptés aux besoins complexes de nos publics.

En tant que Directeur adjoint de pôle, vous serez en charge d’une partie des responsabilités stratégiques et opérationnelles du Pôle Enfants. Vous assurez un rôle clé dans la gestion quotidienne, la coordination des équipes pluridisciplinaires, et la mise en œuvre des projets d’accompagnement. Votre mission comprend également la veille réglementaire, la participation à l’amélioration continue de la qualité des services, ainsi que la représentation de l’établissement dans les instances locales et partenariales. Votre rôle est central dans la transformation des modes d’intervention pour offrir une réelle continuité d’accompagnement.

Nous recherchons un professionnel diplômé d’un Titre de Responsable d’Unité Fonctionnelle (RUFA) ou d’un Master 2 en Management des Organisations Sociales et Sanitaires, avec une expérience d’au moins 2 ans dans le secteur médico-social. Vous maîtrisez les dispositifs d’accompagnement des enfants en situation de handicap, avec une préférence pour les publics en TDI, TSA, TND ou polyhandicap. Doté d’une sensibilité pedagogique et humaine, vous savez mobiliser des équipes pluridisciplinaires et animer des projets dans un contexte en constante évolution.

Rejoindre IME Les Jardins de Tisserands, c’est intégrer un établissement engagé dans l’innovation et la qualité d’accompagnement. Vous bénéficiez d’un salaire annuel compris entre 36 800 € et 49 300 € selon expérience, au sein d’un CDI avec de réelles perspectives d’évolution. Notre structure propose également un cadre de travail humain, une formation continue et une place centrale accordée aux valeurs d’écoute, de respect et de collaboration. C’est l’occasion idéale pour un professionnel passionné de s’investir dans un projet à la fois exigeant et gratifiant.