Data controller en cabinet comptable CDD Troyes

Fort de 30 ans d'expérience, notre client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine, spécialiste de l'accompagnement des entreprises BIC et BNC, cherche un Data controller pour un remplacement en CDD de 8 mois. Situé à Troyes, ce poste s'inscrit dans un environnement dynamique où les défis liés à la gestion des données et la conformité réglementaire sont au cœur des missions. L'entreprise valorise la transparence et la proximité, offrant à ses collaborateurs un cadre de travail collaboratif et une équipe dédiée. Ce poste représente une opportunité unique pour contribuer à la modernisation des processus comptables tout en développant des compétences techniques et réglementaires.

Rattaché(e) à la direction ou au pôle digital/organisation, vous jouez un rôle clé en assurant la fiabilité et la précision des flux de données. Vos missions principales incluent le pilotage des données comptables et de facturation, l'accompagnement de la mise en œuvre de la facturation électronique (réforme 2026), ainsi que le contrôle de la cohérence et de la conformité des informations transmises. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et juridiques pour garantir la qualité des processus. Cette mission exige une rigueur sans faille et une capacité à s'adapter aux évolutions réglementaires, tout en optimisant l'efficacité des outils numériques.

Le profil recherché est en phase avec les attentes de l'entreprise, qui valorise à la fois l'expertise et la flexibilité. Une expérience débutante est acceptée, à condition de posséder des compétences solides en gestion des données et en conformité réglementaire. Une maîtrise des outils informatiques (comptabilité, logiciels de gestion) est impérative, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. La rigueur, la précision et la réactivité sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. L'entreprise accorde une grande importance à la capacité à s'intégrer rapidement et à apporter une contribution immédiate à l'organisation.

Le poste offre un salaire annuel de 22 000 à 27 000 euros, sur une durée de 12 mois, dans un cadre de travail stable et bienveillant. L'entreprise propose des conditions de travail équilibrées, avec un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En cas de réussite du CDD, une perspective d'embauche en CDI est envisagée, ce qui ouvre des prospects d'évolution à long terme. L'opportunité de travailler dans un cabinet comptable dynamique, à taille humaine, permet de développer des compétences techniques et stratégiques tout en participant à des projets variés et en constante évolution.