Cuisinier H/F - Colmar (12-14€) - 1 an d'expérience - Intérim

CRIT INTERIM , leader des agences de travail temporaire en France, recrute un cuisinier H/F pour un de ses clients spécialisés dans la restauration collective à Colmar (68). Ce poste en intérim, à pourvoir dans un cadre dynamique, offre l’opportunité de rejoindre une équipe professionnelle en plein développement. Située à proximité du centre-ville, l’entreprise propose un environnement de travail collaboratif, idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans un secteur en constante évolution. L’activité se déroule dans un cadre moderne, où les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire sont au cœur des priorités. Ce poste, à temps plein, s’inscrit dans un projet d’accompagnement à long terme, avec une possibilité de renouvellement du contrat après 3 mois.

Vos missions principales consistent à préparer des plats chauds en suivant les fiches techniques fournies, tout en respectant les standards de qualité et de sécurité alimentaire. Vous gérerez également les stocks et les commandes, assurant ainsi la disponibilité des matières premières nécessaires à la cuisine. Le nettoyage et l’entretien des espaces de travail restent des priorités pour maintenir un environnement propice à la production. En collaboration avec l’équipe, vous participerez à l’organisation des plannings et à la mise en place des processus de préparation. La flexibilité et la rigueur sont des atouts indispensables pour répondre aux exigences d’un service de restauration collective.

Le profil recherché correspond à un candidat possédant un diplôme de niveau BEP ou CAP en restauration, accompagné d’une expérience d’au moins 1 à 2 ans dans un environnement similaire. Une connaissance des techniques de cuisson et des normes d’hygiène alimentaire est impérative. Des qualités d’organisation, d’attention aux détails et de résilience sont attendues, afin de gérer les imprévus liés à la gestion des stocks ou des horaires. La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues et les clients est également valorisée. Ce poste convient à des profils souhaitant développer leurs compétences techniques tout en bénéficiant d’un cadre de travail stable.

Le poste propose une rémunération horaire de 12 à 14 euros, sur 12 mois, avec des avantages attractifs liés à la mission. La structure de rémunération inclut un taux horaire fixe, un bonus de fin de mission de 10 % et une prime de congés payés supplémentaire de 10 %. Un compte Epargne Temps (CET) est mis à disposition pour favoriser votre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Le contrat d’intérim dure 3 mois et peut être renouvelé, offrant ainsi une certaine stabilité dans un secteur en demande. L’entreprise valorise également la diversité et la mobilité, avec des horaires adaptés à des emplois du temps variés. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à la qualité des services de restauration collective.