Cuisinier (H/F) - Intérim 3 mois 22K€ - 25K€ Morville-lès-Vic

CRIT INTERIM, leader dans le secteur des agences de travail temporaire, recherche un cuisinier (H/F) pour un de ses clients spécialisés dans la restauration dédiée aux collectivités. Située à Morville-lès-Vic (57), cette entreprise valorise l’expertise et le professionnalisme de ses collaborateurs. Le poste est à pourvoir dans le cadre d’un contrat d’intérim de trois mois, offrant une opportunité de rejoindre un environnement structuré et dynamique. Le salaire annuel proposé s’élève entre 22 000 et 25 000 euros, sur 12 mois, avec des conditions de travail adaptées à un travail en équipe. Cette mission est idéale pour des profils souhaitant développer leur carrière dans le domaine de la restauration tout en bénéficiant d’un cadre de travail stable.

Vos missions principales consistent à préparer des plats en respectant les menus établis et les contraintes alimentaires spécifiques. Vous garantirez la qualité des préparations en veillant à la fraîcheur des ingrédients et à la conformité des normes sanitaires. La gestion des stocks est également une priorité : vous vérifierez la conformité des livraisons et optimiserez l’approvisionnement pour assurer la continuité des services. La propreté des locaux et du matériel constitue un élément essentiel de votre quotidien, en lien direct avec la sécurité et le confort des utilisateurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de restauration pour garantir un service fluide et de qualité, en respectant les délais et les attentes des clients.

Nous recherchons un cuisinier (H/F) possédant au moins un an d’expérience dans un environnement de restauration collective. Une attention particulière aux détails et une maîtrise des techniques de préparation sont indispensables pour répondre aux attentes des collectivités. Vous devez avoir une capacité à travailler en équipe, à gérer des contraintes logistiques et à s’adapter aux variations des plannings. Une rigueur hygiénique et une disponibilité aux horaires variables sont des atouts majeurs pour ce poste. Enfin, une bonne communication et un esprit de service seront des éléments clés pour réussir dans ce poste.

Le poste offre des avantages concrets pour votre quotidien. Un taux horaire fixe est associé à des bonus comme le 10 % de fin de mission et le 10 % de congés payés. Le Compte Epargne Temps (CET) est déblocable à tout moment, vous permettant de planifier votre temps libre. Des acomptes de paie hebdomadaires sont possibles, ainsi que des aides financières via FASTT pour la mutuelle, le logement ou la garde d’enfants. L’application My Crit facilite le suivi de votre contrat et des démarches administratives. Enfin, un comité social et culturel s’engage à valoriser votre bien-être au travail.