Couvreur Zingueur H/F - 2 ans exp - Intérim 1 mois - 11.88€/h - Libourne 33

CRIT INTERIM, leader dans le secteur des agences de travail temporaire, cherche à renforcer son équipe pour un de ses clients spécialisés dans le bâtiment et la construction. Située à Libourne (33), cette entreprise propose un poste de couvreur-zingueur (H/F) pour un contrat d’intérim d’un mois. Ce poste s’inscrit dans un contexte dynamique où la maîtrise des techniques de pose et de réparation de toitures est essentielle. Le candidat aura l’opportunité de contribuer à des projets variés, tout en bénéficiant d’un environnement de travail collaboratif et structuré. La mission se déroulera sur des chantiers exigeants, nécessitant une grande rigueur et une attention constante aux consignes de sécurité.

Les missions principales du couvreur-zingueur comprennent la réalisation de la pose de couvertures en tuiles, ardoises, zinc ou autres matériaux adaptés. Il devra également installer des gouttières, chéneaux et éléments de zinguerie, tout en assurant la réparation et l’entretien des toitures. La polyvalence est un atout majeur, car le candidat devra s’adapter à des situations complexes, qu’il s’agisse de travaux de maintenance ou de nouvelles constructions. La sécurité des chantiers est une priorité, et chaque intervention doit respecter les normes en vigueur pour garantir la qualité et la pérennité des travaux.

Le profil recherché se caractérise par une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la couverture et de la zinguerie. Une formation de niveau BEP/CAP en couverture ou équivalent est impérative, ainsi qu’une maîtrise des différents matériaux et techniques de pose. La capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité est un critère déterminant. Les compétences techniques doivent être complétées par un sens du service et une disponibilité aux horaires variables, en accord avec le rythme des chantiers. La motivation et la rigueur sont des qualités indispensables pour réussir dans ce métier exigeant.

Le poste offre un salaire horaire compétitif, fixé entre 11,88 et 12 euros sur 12 mois, en fonction de l’expérience et des compétences du candidat. Les conditions de travail sont optimisées, avec un équilibre entre effort et rémunération. L’opportunité de développer son expertise dans un secteur en constante évolution est un avantage majeur. Pour les profils motivés, ce poste constitue une excellente entrée en matière ou une opportunité de progression dans un métier porteur. Postuler à cette offre est une chance de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à des projets de qualité, tout en bénéficiant d’une rémunération adaptée à son niveau d’expertise.