Couvreur zingueur (F/H) - Intérim Dole - 22k à 27k

Notre agence Adéquat de Dole recherche un Couvreur zingueur (F/H) pour rejoindre un de nos clients sur le secteur de Dole. Cette opportunité d’intérim, sur 3 mois, s’inscrit dans un contexte de forte demande dans le domaine de la construction et de la rénovation. Si vous avez un bon feeling pour les chantiers et une expérience dans le domaine, cette mission vous offre une excellente possibilité de développer votre expertise. L’entreprise valorise la rigueur, la polyvalence et le sens du travail d’équipe, des qualités indispensables pour réussir dans ce métier. En rejoignant notre équipe, vous serez en mesure de contribuer à des projets variés tout en bénéficiant d’un cadre de travail dynamique et stimulant.

Les missions principales consistent à venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier, notamment le couvreur et l’étancheur. Vous participerez à la préparation et à la réalisation de chantiers, en veillant à la sécurité et à la qualité des travaux. Une attention particulière sera portée au nettoyage et au rangement du site, afin de garantir un environnement de travail propre et organisé. Cette mission exige une capacité à s’adapter rapidement aux contraintes du terrain, tout en restant réactif face aux imprévus. Le couvreur zingueur devra également s’assurer que chaque étape du chantier est bien exécutée, en suivant les normes de sécurité et les instructions des chefs d’équipe.

Le profil recherché inclut une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la couverture zinguerie. Une maîtrise des outils et des techniques spécifiques au métier est impérative, ainsi qu’une capacité à travailler en équipe. La rigueur dans l’exécution des tâches, la persévérance et la polyvalence sont des atouts majeurs pour ce poste. Vous devez être à l’aise dans des conditions de travail extérieures et être capable de gérer des équipes en mouvement. Une bonne communication et une disponibilité à l’écoute des collègues renforcent également vos chances de réussite dans ce poste. L’entreprise privilégie les candidats motivés par des projets concrets et souhaitant évoluer dans un secteur en constante évolution.

Le poste propose une rémunération compétitive avec un taux horaire fixe, complété par une prime de fin de mission de 10 % et une prime de congés payés de 10 %. Des avantages sociaux complémentaires, tels que des primes collectives et individuelles, ainsi qu’une participation aux bénéfices et un CET à 5 %, viennent enrichir la rémunération. L’acompte de paye à la semaine assure une meilleure gestion des finances personnelles. En rejoignant ce projet, vous bénéficierez d’une stabilité dans la réalisation des tâches, d’un suivi régulier de vos performances et d’une possibilité d’évolution au sein de notre réseau. C’est une opportunité de développer votre expertise tout en profitant d’un cadre de travail bienveillant et professionnel.