Couvreur (H/F) - Intérim à Valognes (50) - Salaire de 21k€/an - 1 an d'expérience

AQUILA RH , acteur local du recrutement, vous propose un poste de Couvreur (H/F) à Valognes dans le secteur des TP/BTP. Spécialisée dans les métiers du transport/logistique, de l’industrie et du tertiaire, notre entreprise recherche un candidat dynamique pour un contrat d’intérim de 4 mois. Située à 50 - Valognes, cette opportunité s’inscrit dans un environnement professionnel stimulant, où votre expertise et votre engagement seront valorisés. Vous travaillerez au sein d’une équipe soudée, en pleine activité, avec des perspectives de mobilité et de progression dans un secteur en constante évolution.

En tant que Couvreur (H/F), vos missions principales consistent à installer, réparer et entretenir les toits de divers édifices. Vous intervenez sur des chantiers variés, en respectant les normes de sécurité et les règles de qualité. Vous assurez également la mise en place de structures de toiture, la pose de matériaux et la réalisation de travaux d’isolation. Votre rôle implique une grande autonomie, ainsi qu’un sens aigu de l’organisation pour gérer les délais et les contraintes du terrain. Vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes de chantier, en apportant votre expertise technique et votre professionnalisme.

Nous recherchons un profil expérimenté, disposant d’expérience minimale de 1 an dans le domaine de la couverture ou des travaux de TP/BTP. Une bonne maîtrise des outils et des techniques de pose est indispensable, ainsi qu’une capacité à manipuler des équipements lourds en toute sécurité. Vous devez démontrer des qualités physiques et mentales, notamment une résistance à la fatigue et une bonne gestion du stress. Une habilité à travailler en équipe et une disponibilité à l’écoute des besoins des clients sont également des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Ce poste vous offre un salaire annuel de 21 622,00 euros, avec des conditions de travail adaptées à votre équilibre vie-projet. Vous bénéficiez d’acomptes réguliers les mardis et jeudis, d’une indemnité de fin de mission de 10 % et d’une indemnité congés payés de 10 %. Des avances de trésorerie sont disponibles, ainsi qu’une épargne rémunérée à 5 % en 2024. Une prime de fidélité pouvant atteindre 200 euros est également proposée en janvier 2025. Avec Aquila RH, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé et d’un accès à des partenaires comme Couleur CE dès la première heure de mission.