Couvreur (F/H) ADEQUAT INTERIM - Castillon-la-Bataille - Intérim 21900-27000€

ADEQUAT INTERIM, agence de travail temporaire implantée à Libourne, recherche un couvreur (F/H) pour son client spécialisé dans la rénovation. Située à Castillon-la-Bataille, cette opportunité d’intérim de 6 mois s’inscrit dans un contexte dynamique où l’expertise en couverture et en étanchéité est cruciale. L’entreprise valorise la qualité des compétences et la rigueur des équipes, tout en proposant un cadre de travail stable et collaboratif. La prise de poste rapide est possible, ce qui en fait une opportunité idéale pour des profils motivés et disponibles. L’ambiance de travail est orientée vers la sécurité et la satisfaction client, avec une attention particulière portée aux normes de qualité et d’hygiène. Cette mission offre une visibilité sur des chantiers variés, allant de la rénovation à la construction neuve.

Les missions principales consistent à poser ou réparer les éléments de couvertures, tels que les ardoises, tuiles, tôles ou aluminium, sur des chantiers neufs ou de réhabilitation. Vous assurerez également l’étanchéité et l’isolation thermique des zones de couverture, en respectant les normes techniques et les exigences du chantier. Une aide à la pose de charpente vous sera confiée, ce qui nécessite une bonne maîtrise des outils et des méthodes de travail. La polyvalence est un atout, car vous pourrez intervenir sur des projets variés, allant de la rénovation à la construction. Le respect des délais et la capacité à s’adapter aux contraintes du terrain sont des éléments clés pour réussir dans ce poste.

Le profil recherché inclut une formation CAP, BEP, BAC PRO ou BP en couverture du bâtiment, charpenterie, ou équivalent, ainsi qu’une expérience significative dans le domaine. Une maîtrise des règles de sécurité sur le chantier est obligatoire, car elle constitue une priorité pour l’entreprise et les collaborateurs. La rigueur, la persévérance et la capacité à travailler en équipe sont des qualités indispensables pour exercer ce métier. Une disponibilité à temps plein et une bonne condition physique sont également requises, en raison des efforts physiques et des conditions de travail extérieures. Le candidat idéal sera celui qui allie compétences techniques et sens du service client.

La rémunération se compose d’un taux horaire fixe, augmenté de 10 % de fin de mission et de 10 % de congés payés, ce qui rend cette opportunité particulièrement attractive. Des primes collectives et individuelles complètent le package, en fonction des performances et des engagements. L’entreprise propose également des conditions de travail favorables, avec une organisation qui valorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ce poste offre une perspective d’évolution à l’intérieur de la structure, avec des opportunités de progression en fonction des compétences et de la motivation. Postuler à cette offre est une excellente façon de rejoindre un secteur en pleine croissance, tout en développant des compétences précieuses.