Country Manager pour Leader Agroalimentaire en France

Notre client est un acteur majeur de l’agroalimentaire en Pologne, spécialisé dans la transformation et la production de charcuteries et snacks protéinés. Fondée en 1989 et basée à Trzebnica, l’entreprise est aujourd’hui leader sur le marché polonais.

Notre client recherche pour développer le marché Français son futur Country Manager basé en France.

Vos missions :

·       Développement de la stratégie commerciale : Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales complètes, alignées avec les objectifs de l’entreprise, afin de maximiser le chiffre d’affaires et la pénétration du marché.

·       Analyse de marché : Réaliser des analyses approfondies du marché pour identifier les opportunités de croissance, évaluer la concurrence et fournir des recommandations permettant d’orienter les décisions business.

·       Introduction de la marque : Contribuer à l’introduction et au lancement réussi d’une nouvelle marque sur le marché français.

·       Développement de nouveaux produits (NPD) : Proposer de manière proactive de nouvelles catégories et de nouveaux produits attractifs pour le marché, et en assurer la mise en œuvre.

·       Développement de nouveaux business : Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales, y compris l’expansion dans de nouveaux canaux de distribution.

·       Gestion de la relation client : Construire et entretenir des relations solides avec les clients clés et les partenaires afin de renforcer la satisfaction et la fidélisation.

·       Gestion budgétaire : Élaborer et gérer le budget annuel des ventes, en veillant à une allocation efficace des ressources et à des opérations commerciales rentables.

·       Suivi de la performance : Suivre les indicateurs de performance commerciale, analyser les données et produire des rapports permettant de mesurer l’avancement par rapport aux objectifs et d’identifier les axes d’amélioration.

·       Collaboration interfonctionnelle : Collaborer étroitement avec les autres départements (marketing, supply chain…) pour garantir l’alignement et l’intégration des stratégies commerciales avec les objectifs globaux de l’entreprise.

·       Conformité et gestion des risques : Veiller au respect de la législation, des réglementations et des politiques internes, et gérer efficacement les risques liés aux opérations commerciales.

·       Amélioration continue : Instaurer une culture d’amélioration continue, d’innovation et d’excellence dans les processus commerciaux.

Profil recherché :

·       Formation supérieure dans un domaine pertinent.

·       Expérience confirmée dans des postes de management commercial dans le secteur FMCG, avec au moins 7 ans d’expérience.

·       Capacité démontrée à développer et exécuter des stratégies commerciales générant croissance du chiffre d’affaires et gain de parts de marché.

·       Très bonne compréhension des processus de vente, des dynamiques de marché et des besoins clients dans le secteur FMCG.

·       Excellente maîtrise de l’anglais.

·       Expérience dans un environnement international.

·       Compétences avérées en leadership et en management.

Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles