COORDONNATEUR-RICE DES REPITS H/F - CTRE REEDUCAT DEFICIENTS VISUELS - Clermont-Ferrand CDI

Le CRDV (Centre de Rééducation des Déficients Visuels) recherche un coordonnateur-rice des répits H/F pour rejoindre son équipe dynamique et engagée. Situé à Clermont-Ferrand (63), cet établissement s’illustre par son expertise dans l’hébergement médicalisé pour enfants handicapés. Depuis plusieurs années, le CRDV s’efforce d’ouvrir des accueils de répit accessibles à tous les jeunes du Puy-de-Dôme, quels que soient leurs besoins et déficiences. Ce nouveau poste vise à renforcer cette mission en organisant des espaces de respiration pour les familles et les professionnels, tout en garantissant une prise en charge adaptée et bienveillante. L’entreprise valorise la solidarité, la pédagogie et l’innovation dans ses actions, pour accompagner chaque enfant vers un meilleur épanouissement.

En tant que coordonnateur-rice des répits, vous serez en charge de l’organisation et de la coordination des services de répit, en étroite collaboration avec les équipes existantes, notamment l’internat. Vos missions incluront la conception de projets innovants, la gestion des partenariats locaux et l’accompagnement des familles dans leur parcours. Vous interviendrez également sur les aspects juridiques et réglementaires liés au handicap, à la protection de l’enfance et à la précarité, en assurant la conformité des dispositifs mis en place. Votre rôle exige une capacité à analyser les besoins, à synthétiser les informations et à rédiger des rapports clairs, tout en maintenant un dialogue régulier avec les usagers et les services associés.

Le profil idéal correspond à un·e professionnel·e motivé·e par la prise en charge des personnes en situation de vulnérabilité. Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans un secteur similaire, idéalement dans l’hébergement médicalisé ou la rééducation. Une formation au Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (DEES) est impérative, ainsi qu’une solide maîtrise des enjeux juridiques et sociaux liés au handicap. Vos qualités relationnelles, votre écoute active et votre capacité à gérer les situations de crise seront des atouts majeurs. Vous devez également démontrer un goût prononcé pour le travail en réseau et une volonté de s’impliquer dans une démarche collective, centrée sur l’humain.

Le salaire annuel proposé s’élève entre 25 000 et 35 000 euros, sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et valorisant. Le CRDV propose un environnement collaboratif, avec des conditions de travail adaptées aux exigences du métier. Vous bénéficierez d’un suivi professionnel, d’opportunités de formation continue et de perspectives de carrière au sein d’une structure engagée dans l’innovation et la qualité. En rejoignant notre équipe, vous participez à un projet qui a un impact concret sur la vie des enfants et des familles, dans un cadre riche en sens et en challenge. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette dynamique et contribuer à un avenir plus inclusif pour tous.