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Coordinateur veille sociale CDI Evry (débutant accepté)

Évry89Il y a 10 semaines
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Informations clés

Localisation
Évry
Essonne (91)
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Type de contrat
CDI
Publication
Il y a 10 semaines
Expérience
Débutant accepté

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Le Lieu d’Accueil de Jour à Évry (89) recherche un coordinateur référent veille sociale pour rejoindre son équipe dynamique et impliquée. En tant que membre du SIAO d’Evry, composé de 35 salariés, vous serez au cœur d’une mission essentielle : accompagner les publics en situation de rue à travers une coordination active des acteurs institutionnels et associatifs. Cette position offre une opportunité de contribuer à une prise en charge globale et humaine, en alignant les efforts de différents partenaires pour optimiser l’action sociale. Votre rôle sera au cœur de la mise en place d’un écosystème collaboratif, où la veille sociale devient un levier de transformation réelle.

Vos missions principales porteront sur le développement d’une instance de coordination entre les acteurs de la veille sociale, afin d’assurer une synergie efficace. Vous mobiliserez les partenaires locaux pour faire évoluer la politique publique du logement d’abord, tout en les accompagnant dans leur montée en compétences. Vous serez également en charge de la mise en œuvre de procédures et d’outils d’évaluation sociale, en garantissant des délais de suivi maîtrisés. Ce poste exige une capacité à collecter et analyser des données clés, tout en facilitant la communication entre les services et les bénéficiaires. Votre engagement sera un moteur pour renforcer l’impact de l’action sociale.

Le profil recherché se caractérise par une solide expérience en milieu social, même si vous êtes débutant, votre motivation et votre adaptabilité seront des atouts majeurs. Une connaissance des enjeux liés à la veille sociale et aux politiques de logement d’abord sera appréciée. Vous devez maîtriser la gestion de projets, la communication interpersonnelle et la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Un esprit de synthèse, une rigueur dans l’organisation et une sensibilité aux enjeux sociaux feront la différence. Vous incarnez une volonté d’innover et de contribuer à une approche proactive de la prise en charge des publics.

Le poste offre des perspectives de développement professionnel, dans un cadre de travail collaboratif et valorisant. Vous bénéficierez d’un salaire compétitif, d’une équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi que de conditions de travail adaptées à la complexité des missions. L’entreprise encourage l’évolution des compétences et la participation à des formations continues, en lien avec les enjeux sociaux actuels. Vous serez intégré à une équipe engagée, où votre contribution sera au cœur des décisions et des projets. Cette opportunité s’adresse à des profils souhaitant avoir un impact concret dans le domaine de l’action sociale.

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À propos de LIEU D'ACCUEIL DE JOUR

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Au SIAO, nous mettons l'accent sur la convivialité avec des repas annuels inter équipes réunissant tous les services. L'accès à des transports et un parking facilement accessible facilitent votre arrivée sur le site.

Découvrez notre établissement : https://siao91.fr/croix-rouge

Annonce originale du recruteur

Source : aplitrak.com
Contenu original publié par aplitrak.com
Poste



Sous la responsabilité de votre chef de service, vous intégrez l'équipe du SIAO d'Evry composé de 35 salariés. Vous serez en charge de la coordination des acteurs (institutionnels et associatifs) qui participent à la prise en charge des publics en situation de rue.

Vos missions principales seront :

* Développer et animer une instance de coordination avec les acteurs de la veille sociale afin d'optimiser les actions de chacun.
* Mobiliser les acteurs du secteur pour assurer le déploiement de la politique publique du logement d'abord et contribuer à leur montée en compétences.
* Contribuer à la mise en œuvre des outils, procédures nécessaires à l'évaluation sociale, régulation et au suivi de l'activité dans des délais maîtrisés.
* Assurer la collecte et l'analyse des données pour mieux comprendre et anticiper les besoins en matière de dispositifs et procéder à l'analyse des tendances.
* Coordonner et réaliser l'organisation opérationnelle des expertises et ressources territoriales et départementales pour assurer une bonne articulation entre dispositifs en contribuant au conventionnement du SIAO avec les acteurs et équipes de veille sociale.
* Maintenir une veille documentaire/réglementaire sur les problématiques de la veille sociale et être une personne ressource au sein du SIAO.
* Développer les dynamiques partenariales et représenter le SIAO aux différentes instances partenariales.





Informations pratiques liées au poste

Précisions sur la rémunération :

* La Rémunération minimale (fixée par la CCN) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi.
* L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois.
* La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle et peut être mensualisée.

Précisions sur le poste :

* Type de contrat : CDI

* Temps plein 39H/semaine
* Horaires : 9h00 - 17h00

Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous !

* Connaissance du public cible et du secteur AHI.
* Solide capacité de collaboration avec les différents acteurs du secteur.
* Capacité d'analyse, synthèse et de communication.
* Aisance relationnelle et capacité à prendre la parole avec assurance.
* Sens des responsabilités, rigueur et organisation.
* Force de proposition et aptitude à travailler en transversalité.
* Maîtrise de l'outil informatique (SI-SIAO, Pack Office).
* Permis B souhaité.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Coordinateur veille sociale CDI Evry (débutant accepté) à Évry ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Coordinateur veille sociale CDI Evry (débutant accepté) ?

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Où se situe ce poste de Coordinateur veille sociale CDI Evry (débutant accepté) ?

Cette offre d'emploi est située à Évry (89). Il s'agit d'un poste en présentiel à Évry.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

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