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ALERTE CHAUDE 34 intéressés

Coordinateur/Trice CLSPD CDI Mairie Chelles 1950€

CHELLES771 950€ MensuelIl y a 17 semaines
CDI Candidats actifs
Offre vérifiée
Données sécurisées
34 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
CHELLES
Seine-et-Marne (77)
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Type de contrat
CDI
Rémunération
1 950€ Mensuel
Publication
Il y a 17 semaines
Expérience
3 An(s) - manag. projets pluridisciplinaires
Entreprise

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

La MAIRIE de Chelles, située dans le département des Seine-et-Marne, recherche un COORDINATEUR /TRICE DU CONSEIL LOCALE DE SECURITE ET PREVENTION (CLSPD) pour renforcer son dispositif de prévention de la délinquance. Ce poste s’inscrit dans un cadre public dynamique, au cœur de la gestion de la tranquillité publique et de la collaboration avec les partenaires locaux. L’objectif est de structurer les actions du CLSPD, d’assurer sa veille juridique et de contribuer à la sécurité des habitants. Ce rôle offre une opportunité de mettre en œuvre des compétences en animation de réseaux et en gestion de projets, au sein d’une collectivité engagée dans l’innovation sociale.

Sous l’autorité du directeur de la Direction de la Police Municipale, le ou la coordinateur/coordinatrice du CLSPD sera chargé(e) de l’administration et de l’animation de ce dispositif. Il ou elle participera à la coordination des instances locales et à la mise en œuvre des mesures de prévention, tout en assurant un suivi des dossiers liés aux subventions et aux arrêtés municipaux. Une mission clé consiste à animer le réseau de partenaires, en veillant à la cohérence des actions et à la communication des enjeux liés à la sécurité. Ce poste exige une maîtrise des enjeux juridiques et une capacité à travailler en synergie avec des acteurs variés, dans un contexte de coopération interinstitutionnelle.

Le profil recherché s’inscrit dans un cadre de 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion de projets pluridisciplinaires, idéalement dans le domaine de la sécurité ou de la prévention de la délinquance. Une solide connaissance des enjeux juridiques et des outils de veille est impérative, ainsi qu’une maîtrise des méthodes de coordination et de communication. La rigueur, la disponibilité et la capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles. Le candidat ou la candidate devra également démontrer une sensibilité aux enjeux de sécurité urbaine et une volonté de contribuer à la qualité de vie des habitants de Chelles.

Le poste est à pourvoir en CDI, avec un salaire mensuel de 1 950 euros brut sur 12 mois, dans un environnement stable et valorisant. Le lieu de travail est situé à Chelles, au cœur d’un territoire dynamique où l’innovation et la collaboration sont des leviers majeurs. Des perspectives de développement professionnel sont à envisager, grâce à un cadre de travail en prise directe avec les acteurs de la sécurité locale. Ce poste offre une opportunité de contribuer à la sécurité et au bien-être de la communauté, dans un cadre public à dimension humaine et structuré.

Compétences et qualifications requises

✓ Diriger et coordonner des actions de lutte contre la délinquance ou le crime organisé
✓ Diriger et coordonner des actions de sécurité publique
✓ Effectuer des actions de maintien de l'ordre
✓ Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : chelles.candidater.fr
Contenu original publié par chelles.candidater.fr
COORDINATEUR / UNE COORDINATRICE DU CONSEIL LOCALE DE LA SECURITE ET PREVENTION A LA DELINQUANCE (CLSPD)
MISSIONS
Sous l'autorité du directeur de la Direction de la Police Municipale, le ou la coordinateur/coordinatrice du CLSPD assure l'administration de ce dispositif, son animation, sa veille juridique liée aux mesures de prévention et de sécurité participant à la tranquillité publique. Il ou elle participe également à toute instance en lien avec les sujets relevant du CLSPD. Il ou elle peut venir en soutien et supervision de certains dossiers portés par le pôle administratif de la Police Municipale, notamment en matière de subventions et d'arrêtés municipaux.
Animer le réseau de partenaires locaux sur la thématique prévention de la délinquance (CLSPD) et participe aux instances relevant de son champs : Animer des groupes de travail, les cellules de veille et les instances officielles du CLSPDR - Mobiliser les acteurs de ces différents champs et participer aux réseaux - Participer aux comités techniques et de pilotage de la Maison de justice et du droit - Participer à la démarche du contrat de ville - Animer et consolider les appels à projet FIPD/ PADSR - Réaliser le suivi et l'évaluation des actions CLSPD.
Coordonner et suivre les projets institutionnels, associatifs ou municipaux sur différents thèmes : Construire et proposer des orientations et des actions dans le domaine de la Prévention de la délinquance - Poursuivre la mise en œuvre des actions de prévention et de lutte contre la délinquance et la récidive tels que : le rappel à l'ordre, les mesures de réparation pénale et les travaux d'intérêt général.
Assister la direction et assurer son intérim dans les champs relevant du CLSPD : Représenter la direction aux différentes réunions CLSPD, GLTD.
Administratif de la Police Municipale :
Seconder ou superviser au besoin le secrétariat dans l'établissement des dossiers de subventions, dans la rédaction et la conformité des arrêtés.
PROFIL
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissances en droit public - Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de sécurité et de prévention de la délinquance - Aptitude à la mobilisation, la coordination, à l'animation d'un réseau de partenaires et à la conduite de réunions - Force de proposition, vision stratégique, esprit d'analyse et de synthèse, maîtrise de la conduite de projet - Connaissance des cadres réglementaires administratifs et financiers des dispositifs et du rôle des acteurs / actrices de la politique de la ville - Maîtrise du fonctionnement des institutions policières et judiciaires - Maîtriser des outils bureautiques - Etre à l'écoute et autonome - Sens des relations humaines - Sens de l'organisation - Qualités rédactionnelles - Créativité et sens de l'initiative - Discrétion et confidentialité - Disposer des connaissances administratives et juridiques indispensables - Savoir conduire un projet - Savoir agir en transversalité - Savoir élaborer un budget et rechercher des subventions - Faire preuve d'initiative et de réactivité - Connaître les acteurs institutionnels, associatifs et sociaux.

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Comment postuler à cette offre d'emploi Coordinateur/Trice CLSPD CDI Mairie Chelles 1950€ à CHELLES ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Coordinateur/Trice CLSPD CDI Mairie Chelles 1950€ ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 1 950€ Mensuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Coordinateur/Trice CLSPD CDI Mairie Chelles 1950€ ?

Cette offre d'emploi est située à CHELLES (77). Il s'agit d'un poste en présentiel à CHELLES.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Coordinateur/Trice CLSPD CDI Mairie Chelles 1950€, l'employeur recherche : 3 An(s) - manag. projets pluridisciplinaires. Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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