Coordinateur technique SAV H/F - MOUSSET LOCATION - CDI - 85 - Essarts-en-Bocage

MOUSSET LOCATION, entreprise spécialisée dans le commerce de voitures et de véhicules automobiles légers, recherche un Coordinateur technique SAV (H/F) pour rejoindre son équipe au sein de son siège à Essarts-en-Bocage (85). En tant que coordinateur technique, vous serez rattaché(e) au Directeur technique et intervenez directement sur les activités du Pôle industriel et du Pôle froid. Votre rôle consiste à renforcer la performance technique globale de l’entreprise en assurant un lien efficace entre les équipes techniques et la direction. Ce poste est à pourvoir en CDI, avec un salaire annuel de 50 000 euros sur 12 mois, dans un environnement stable et structuré.

Vos missions principales se déclinent en trois axes clés. En tant que support opérationnel, vous définissez et gérez le Plan de Maintenance pour garantir la disponibilité optimale des véhicules. Vous assurez également une communication active avec les équipes pour identifier et résoudre les pannes récurrentes, en analysant les données pour proposer des solutions durables. Sur le plan stratégique, vous animez des réunions régulières avec les Responsables Techniques des filiales, afin d’aligner les objectifs et d’optimiser les processus. Enfin, vous contribuez à l’innovation technique en identifiant les opportunités d’amélioration des systèmes d’exploitation.

Le profil recherché dispose d’une expérience minimum de 8 ans dans un environnement de maintenance ou de service après-vente, idéalement dans le secteur automobile. Une maîtrise des outils de gestion de maintenance et des logiciels de suivi des interventions est impérative. Vous incarnez les qualités d’un excellent communicant, capable de travailler en équipe tout en restant proactif face aux défis techniques. Une rigueur méthodique et une capacité à gérer plusieurs priorités simultanément sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Rejoindre MOUSSET LOCATION vous offre des perspectives de développement professionnel et une rémunération compétitive. Le salaire annuel de 50 000 euros est accompagné d’un cadre de travail dynamique, au sein d’une entreprise familiale et innovante. Vous bénéficierez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi que d’opportunités de mobilité géographique. Ce poste représente une opportunité unique pour contribuer à la croissance d’un groupe leader dans le secteur du véhicule, en mettant votre expertise technique au service d’une performance optimale.