Coordinateur stations de lavage CDI Épinal 35K€ - 40K€ 2 ans

PARTNAIRE, leader dans le secteur des agences de travail temporaire, recherche un Coordinateur stations de lavage (H/F) pour un de ses clients, un acteur majeur du lavage automobile. Basé à Épinal, ce poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein. Le coordinateur sera en charge de superviser l’installation et la mise en service d’équipements sur des sites situés dans l’Est de la France. Les déplacements sont réguliers, couvrant des villes comme Colmar, Mulhouse, Nancy ou Sélestat. Cette mission offre une opportunité d’intervenir dans un secteur en pleine croissance, en collaboration avec des équipes dynamiques et des clients exigeants.

En tant que Coordinateur, vos missions principales porteront sur la supervision de chantiers et la gestion de projets. Vous organiserez les visites techniques sur site pour collecter des informations clés et rédiger des comptes-rendus détaillés. Vous garantirez la qualité des installations en veillant au respect des délais et des coûts. Vos compétences en communication seront essentielles pour conseiller les clients sur les étapes de l’installation et expliquer les contraintes techniques. Vous participerez également à la coordination des équipes de travail, en assurant un suivi rigoureux des chantiers pour répondre aux attentes des parties prenantes.

Le profil recherché dispose d’une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’installation ou de la maintenance industrielle. Une maîtrise des outils de gestion de projet et une bonne connaissance des normes HSE (Santé, Sécurité, Environnement) sont des atouts précieux. La rigueur, la capacité à travailler en équipe et une excellente organisation sont des qualités indispensables pour ce rôle. Une aisance dans l’utilisation des logiciels de gestion et une forte sensibilité aux contraintes techniques renforceront votre candidature.

Le poste propose un salaire annuel net compris entre 35 000 et 40 000 euros, sur 12 mois, en fonction de l’expérience. Les conditions de travail s’inscrivent dans un cadre professionnel dynamique, avec des horaires adaptés et une rémunération compétitive. Les déplacements sont rémunérés, et l’entreprise valorise la mobilité géographique. Le coordinateur aura la possibilité de progresser au sein de l’organisation, en bénéficiant d’un suivi professionnel et de perspectives d’évolution au sein du secteur. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et participer à des projets impactants.