Coordinateur mécanique mise en service H/F CDD 12 mois Belfort - Salaire 45K€ - 60K€

AE2I SAS

Territoire de BelfortBourgogne-Franche-Comté45K€ - 60K€ AnnuelIl y a 23 semaines

CDD Candidats actifs

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16 candidats intéressés

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Informations clés

Localisation

Territoire de Belfort

Type de contrat

CDD

Rémunération

45K€ - 60K€ Annuel

Publication

Il y a 23 semaines

Expérience

5 An(s)

Entreprise

AE2I SAS

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AE2I SAS, entreprise spécialisée dans la mécanique industrielle, recherche un coordinateur préparation mise en service mécanique (H/F) pour un contrat en CDI de 12 mois. Située dans le Territoire de Belfort, notre société intervient sur des projets complexes à l'international, notamment sur des centrales nucléaires. Vous rejoindrez une équipe dynamique qui valorise l'expertise technique et la rigueur. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à des projets d'envergure tout en développant votre expertise dans un secteur en constante évolution.

En tant que coordinateur préparation, vous piloterez la mise en service des équipements mécaniques, de la phase de devis à l'exécution sur chantier. Vos missions incluront l'encadrement d'une équipe fonctionnelle, la planification et le suivi de la documentation technique via des outils comme EDM ou LOD. Vous assurerez également l'intégration des standards qualité et la coordination des équipes internes et externes. Votre rôle sera essentiel pour garantir la conformité des procédures et la réussite des projets, en particulier dans des environnements exigeants comme les centrales nucléaires.

Le profil recherché comporte une expérience de 5 ans dans un environnement de mécanique industrielle, idéalement en tant que coordinateur ou chef de projet. Une maîtrise des méthodologies de gestion de projet et des normes qualité est impérative. Les compétences en communication, l'organisation et la résolution de problèmes seront des atouts majeurs. Nous valorisons également la capacité à travailler en équipe et à respecter les règles HSE. Une formation en ingénierie mécanique ou un diplôme équivalent est requis pour exercer ce poste.

Le poste propose un salaire annuel de 45 000 à 60 000 euros, en fonction de l'expérience et des compétences. Vous bénéficierez d'un contrat à durée déterminée de 12 mois, avec des perspectives d'évolution au sein de notre organisation. L'environnement de travail est à la fois stimulant et collaboratif, avec des missions variées à l'international. Vous serez accompagné par une équipe experte, ce qui favorise un équilibre entre performance professionnelle et qualité de vie. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise engagée dans l'excellence technique et l'innovation.

Compétences et qualifications requises

✓ Gestion des risques industriels

✓ Règles et consignes de sécurité

✓ Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation

✓ Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement

✓ Collaborer avec des équipes pour résoudre les problèmes techniques

✓ Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

En savoir plus

Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : inrecruitingfr.intervieweb.it

Contenu original publié par inrecruitingfr.intervieweb.it

AE2I recherche un coordinateur préparation à la mise en service (H/F). CDD 12 Mois Mini
Poste
Au sein des équipes projets, vous coordonnez la préparation de toutes les activités de mise en service des équipements de votre périmètre sur l'îlot conventionnel (turbine vapeur, alternateur, auxiliaires...), depuis les phases de devis et d'ingénierie jusqu'à l'exécution sur chantier de centrales nucléaires, en France et à l'international.
Vous intervenez dans le strict respect des procédures internes, des exigences contractuelles ainsi que des règles qualité et HSE.

Vos responsabilités
Encadrer une équipe fonctionnelle
Planifier et suivre la production de la documentation de mise en service dans les outils dédiés (EDM et/ou LOD).
Elaborer et intégrer les standards de la documentation de mise en service pour le suivi qualité, en particulier pour les activités de nettoyage et les essais en respectant les échéances du projet. S'assurer que cette documentation est déclinée sur l'ensemble des documents des projets.
Coordonner proactivement les parties prenantes à la préparation de la mise en service, en particulier le client en s'impliquant dans la préparation des courriers contractuels.
Coordonner avec les équipes d'ingénierie pour assurer que les provisions nécessaires à la réalisation des nettoyages et des essais soient réalisées.
Analyser des requis des contrats, implémentation dans les outils de suivi et relayage de leur application dans la chaine de sous-traitance.
Participer aux revues de projets en rapport avec la mise en service et le programme d'essai en accord avec la direction de projet.
Participer à la l'élaboration et à l'intégration de la documentation de mise en service à chaud pour le suivi qualité, en particulier pour les essais d'ensemble

Profil
Formation : Ingénieur généraliste avec solides connaissances en physique, instrumentation, équipements de mesure et procédés industriels.
Expérience : Minimum 5 ans en ingénierie ou mise en service industrielle.
Compétences techniques : À l'aise avec le fonctionnement et les process des équipements industriels, particulièrement turbine vapeur, alternateur et auxiliaires.
Langues : Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral (contexte international).
Qualités personnelles
Rigueur technique et documentaire irréprochable, excellentes capacités d'organisation, bon relationnel et esprit d'équipe. Réactif(ve), curieux(se), force de proposition et fortement impliqué(e) dans les projets.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Nous offrons un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée.
Chez AE2I, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, et nous accueillons avec enthousiasme tous les talents.
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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Coordinateur mécanique mise en service H/F CDD 12 mois Belfort - Salaire 45K€ - 60K€ à Territoire de Belfort ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Coordinateur mécanique mise en service H/F CDD 12 mois Belfort - Salaire 45K€ - 60K€ ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 45K€ - 60K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Coordinateur mécanique mise en service H/F CDD 12 mois Belfort - Salaire 45K€ - 60K€ ?

Cette offre d'emploi est située à Territoire de Belfort (Bourgogne-Franche-Comté). Il s'agit d'un poste en présentiel à Territoire de Belfort.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Coordinateur mécanique mise en service H/F CDD 12 mois Belfort - Salaire 45K€ - 60K€, l'employeur recherche : 5 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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