Coordinateur Enfance - 95 - CDD 12 Mois - Management

Sous la responsabilité de la cheffe de service Enfance, le coordinateur enfance assure la coordination des accueils de loisirs et des dispositifs périscolaires d'un secteur regroupant 3 à 5 groupes scolaires.

Il garantit la qualité éducative des actions menées et la cohérence des pratiques au sein des équipes. Il participe activement à la mise en œuvre de la politique éducative municipale dans le cadre du projet éducatif de territoire.

Il accompagne les équipes de direction et d'animation dans la mise en œuvre des projets pédagogiques et dans la gestion quotidienne des structures.
Il assure un rôle de médiation entre familles, équipes, écoles et services municipaux
Il participe à l'évaluation des dispositifs et à la valorisation des actions éducatives. Il travaille au sein d'une équipe de six coordinateurs sectorisés, en binôme.
Il accompagne les projets transversaux portés par les équipes et par le service, en soutenant leur mise en œuvre sur le terrain.


-Coordonner, gérer, soutenir, développer, contrôler l'activité globale des accueils de loisirs et des accueils périscolaires
-Gérer et manager le personnel du service enfance des centres de loisirs
-Garantir la mise en œuvre des orientations de l'enfance et des axes du projet éducatif de territoire de la ville
-Garantir l'application et le respect de la réglementation, des consignes et des directives municipales
Missions détaillées sur le site de la mairie
Poste localisé en mairie et déplacement sur les accueils de loisirs et à Vallangoujard.

Connaissances :

- Cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs (ACM), périscolaire et extrascolaire,

- Développement de l'enfant et besoins fondamentaux (rythmes, sécurité affective, inclusion),

- Méthodologie de projet (diagnostic, objectifs, mise en œuvre, évaluation),

- Fonctionnement des collectivités territoriales et des services municipaux partenaires,

- Règles d'hygiène, de sécurité et de gestion des risques,

- Techniques de communication professionnelle et gestion de situations sensibles,

- Bases en gestion RH (encadrement de proximité, organisation du travail, remplacements),

- Connaissance et utilisation des outils informatiques.

Conditions:
Casier judiciaire vierge
Titre de séjour valide - votre permis de séjour ou visa doit être en cours de validité pendant toute la durée du poste ou du contrat.
Poste soumis aux obligations des agents publics territoriaux, notamment au respect des principes de neutralité et de laïcité du service public