Coordinateur apprentissage français CDI Saint-Max Lorraine

Vous avez toujours rêvé de concrétiser votre passion pour l’éducation et l’intégration sociale en travaillant au sein d’une structure engagée dans le développement des compétences ? L’Office d’Hygiène Sociale de Lorraine recherche un Coordinateur de l’apprentissage du Français (H/F) pour rejoindre son équipe au Centre Social St Michel Jéricho, à Saint-Max. En tant que coordinateur, vous serez au cœur d’un dispositif innovant visant à accompagner des publics en difficulté, notamment issus des Quartiers Prioritaires de la Ville, vers l’inclusion sociale, l’emploi et la participation citoyenne. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à des projets structurants tout en développant vos compétences en animation et gestion de projets.

Les missions principales du Coordinateur de l’apprentissage du Français incluent la coordination pédagogique d’un dispositif à taille humaine, avec une attention particulière à la CECRL (Certificat d’Enseignement du Français Langue Étrangère) et à la mise en place de 12 ateliers FLE. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe bénévole et salariée pour harmoniser les pratiques et suivre les progrès des apprenants. Vous serez également en charge de la mobilisation et de l’accompagnement des participants, en soutenant leurs démarches via le conseiller numérique et en facilitant leur implication dans les activités du centre. Votre rôle se déploie également dans la construction de partenariats locaux, en collaborant avec des acteurs comme les MDS et les associations pour multiplier les opportunités d’apprentissage.

Nous recherchons une personne dynamique, pédagogue et dotée d’un sens aigu de l’écoute. Une expérience en animation ou en accompagnement de publics en difficulté est un atout, mais le débutant accepté est bienvenu, à condition d’avoir une motivation sincère et une capacité à s’adapter à un environnement collectif. Des qualités de leadership, une rigueur dans la gestion des dossiers et une sensibilité aux enjeux d’inclusion sociale seront des éléments déterminants pour réussir dans ce poste. Vous serez également amené à participer à la valorisation des actions menées, en produisant des rapports et en mettant en avant les retours des apprenants.

En rejoignant l’Office d’Hygiène Sociale de Lorraine, vous bénéficierez d’un cadre de travail serein, en harmonie avec les valeurs de solidarité et de progrès social. Le contrat est à durée indéterminée, avec des perspectives de développement professionnel et une rémunération compétitive en accord avec le secteur d’activité. Vous serez accompagné(e) dans la mise en place de votre rôle par une équipe dévouée, et vous pourrez compter sur des outils numériques modernes pour optimiser votre intervention. Ce poste est l’occasion de contribuer à un projet à impact réel, tout en épanouissant votre potentiel dans un secteur essentiel à la société.