Coordinateur d'accompagnement EAM H/F à Sevran (CDI)

Zanaka Solutions RH recherche, pour un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) situé à Sevran (93), un coordinateur d'accompagnement en CDD de 3 mois à temps plein à pourvoir rapidement.

Présentation de l'établissement

L'établissement accueille 52 personnes avec Trouble du Spectre Autistique (TSA), en hébergement permanent, accueil de jour, accueil temporaire et accompagnement hors les murs. Sa mission principale est de favoriser l'autonomie, le bien-être et l'inclusion sociale des usagers, tout en coordonnant un accompagnement adapté aux besoins spécifiques liés à l'autisme.

L'organisation en unités permet un suivi individualisé, respectueux des projets personnalisés de chaque personne, dans un cadre sécurisé et chaleureux.

Missions principales :

Sous la responsabilité du Chef de service éducatif et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le coordinateur d'accompagnement assure :

- Organisation et coordination de l'activité des unités :

Planifier et organiser les activités et la prise en charge des usagers

Mobiliser les ressources nécessaires au bon fonctionnement des unités

Coordonner les interventions des équipes éducatives et partenaires externes

- Accompagnement des équipes :

Assurer l'accompagnement fonctionnel des équipes dans la mise en œuvre des projets personnalisés

Soutenir les équipes dans la réalisation des actes éducatifs et d'accompagnement

Participer à l'accueil, l'intégration et le suivi des nouveaux salariés, vacataires et stagiaires

Contribuer au suivi et à l'évaluation des équipes, identifier les besoins en formation

- Participation au projet institutionnel et qualité :

Participer à l'amélioration continue de la qualité et à la mise en œuvre du projet d'établissement

Développer et maintenir les partenariats avec les familles, les institutions et les partenaires extérieurs

Assurer la transmission de l'information et le reporting au Chef de service éducatif

Conditions du poste :

CDD de 3 mois, à temps plein
Poste basé à Sevran (93)
Horaires adaptés aux besoins des résidents, avec possibilité d'astreintes
Rémunération selon CCN 66 avec reprise d'ancienneté + Prime SEGUR soit un package de 28K€ à 35K€
+10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés

Avantages :

Prise en charge du titre de transport à 60%
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%
Accès aux formations et accompagnement pour le développement professionnel

Processus de recrutement :

Analyse des candidatures sous 2 jours ouvrés
Entretien avec notre consultante dédiée au recrutement
Entretien avec la Direction de l'établissement
Durée estimée du processus : 1 à 2 semaines à partir de l'envoi du CV