Contrôleur qualité H/F - Intérim 6 mois - 79 - Petite-Boissière - 12,02 à 13€/h

CRIT, leader des agences de travail temporaire, recrute un Contrôleur qualité H/F pour un client spécialiste des secteurs industriels. Située à 79 - Petite-Boissière, cette mission s’inscrit dans un contexte de développement rapide, où la rigueur et la précision sont des atouts majeurs. L’entreprise recherche un collaborateur engagé, capable de contribuer à l’excellence de ses processus grâce à une approche méthodique et une attention constante aux détails. Ce poste offre une opportunité de s’insérer dans un environnement dynamique, où l’innovation et la qualité sont des valeurs fondamentales.

En tant que Contrôleur qualité, vous assurerez la vérification des produits selon des normes strictes, en réalisant des contrôles visuels et dimensionnels pour garantir la conformité des standards. Vous participerez activement à l’amélioration continue des processus de production, en analysant les données et en proposant des solutions pour optimiser les performances. La tenue des documents de suivi de contrôle qualité est également une responsabilité essentielle, permettant de suivre l’évolution des produits et d’identifier les points d’amélioration. Votre rôle sera clé pour assurer la fiabilité et la sécurité des produits livrés.

Vous êtes débutant accepté, mais vous devez posséder une formation de BEP/CAP ou une expérience similaire de 0 à 1 an. Une bonne maîtrise des outils de mesure et une capacité à travailler en équipe sont des atouts précieux. La rigueur, la perspicacité et le sens du respect des consignes de sécurité et d’hygiène sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. La polyvalence et la capacité à s’adapter à des environnements variés feront la différence dans cette mission.

Le salaire proposé se situe entre 12.02 et 13 EUR de l’heure, pour un contrat d’intérim de 6 mois. Les horaires sont de 37 heures par semaine, offrant une stabilité dans un cadre professionnel. Cette opportunité permet d’acquérir de l’expérience dans un secteur en croissance, tout en bénéficiant d’un équilibre entre vie personnelle et professionnelle. L’entreprise valorise la diversité et encourage la mobilité, en proposant des perspectives de développement pour les collaborateurs motivés.