Contrôleur de Gestion H/F - 360RESSOURCES Exincourt - Full Time

Une création de poste, un vrai périmètre à construire

CDI – Exincourt – Besançon

Le contexte

Le Pôle Formation UIMM Franche-Comté (130 salariés) forme chaque année plus de 1 000 apprenants et 600 salariés ou demandeurs d'emploi, sur six centres en Franche-Comté (Centre de Formation des CFAI et AFPI). Pour accompagner son développement, nous créons un poste de Contrôleur·se de gestion : l'occasion de bâtir, quasiment depuis zéro, la fonction contrôle de gestion sur nos deux entités.

Rattaché·e au Directeur Administratif et Financier, intégré·e à une équipe de 3 personnes, vous prenez en charge le contrôle de gestion des deux entités CFAI et AFPI, avec pour ambition de fiabiliser les données, construire les indicateurs de pilotage et participer activement à la valorisation de la formation.

Vous assurez la réalisation des tableaux de bord opérationnels et des analyses prévisionnelles afin d’accompagner la prise de décision des équipes pédagogiques et administratives. Vous contribuez au pilier budgétaire en participant à l’élaboration des prévisions et au suivi des encours, tout en veillant au respect des procédures internes et du reporting auprès de la direction.

Par ailleurs, vous serez un véritable partenaire des responsables pédagogiques, en développant des outils de pilotage adaptés et en menant des actions d’optimisation des coûts. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services comptables et ressources humaines pour garantir la fiabilité des données et la cohérence des processus.

Professionnel·le de la finance, vous bénéficiez d’une formation initiale solide, avec une expérience de 5 à 10 ans sur des postes de contrôle de gestion ou fonctionnellement proches dans un environnement similaire. Vous maîtrisez les outils décisionnels (tableaux de bord, reporting) et les processus de gestion budgétaire, prévisionnelle et analyse des coûts.

Doté·e d’un excellent relationnel, vous justifiez d’une capacité reconnue à traduire des données complexes en indicateurs clairs et à communiquer auprès des directions. Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à challenger les processus existant seront des atouts majeurs pour piloter cette construction de fonction dès vos premiers mois.

Ce poste offre une réelle opportunité de développer un périmètre complet et de prendre des responsabilités sur des sujus stratégiques au cœur d’un groupe en croissance. Vous rejoignez une équipe de terrain, avec des perspectives d’évolution vers des rôles de gestion de projet ou de responsabilités accrues au sein du pôle formation. La rémunération est à la hauteur de ce sujet de création de poste, sur la base de la grille UIMM adaptée au secteur.