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Consultant RH CDI 40k Mauléon QVT Management Absentéisme

Mauléon7940K€ AnnuelIl y a 9 semaines
CDI Candidats actifs
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9 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
Mauléon
Pyrénées-Atlantiques (64)
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Type de contrat
CDI
Rémunération
40K€ Annuel
Publication
Il y a 9 semaines
Expérience
3 An(s)
Entreprise

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EXPECTRA, entreprise dynamique spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, recherche un Consultant en ressources humaines pour rejoindre son équipe à Mauléon (79). Dans un contexte où l’optimisation des processus et la qualité de vie au travail (QVT) prennent une place centrale, vous serez un acteur clé dans la transformation des pratiques RH. Votre rôle s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue, en collaborant étroitement avec le Responsable Ressources Humaines et le service People Care pour aligner les actions sur les objectifs stratégiques de l’entreprise. Cette opportunité vous permettra de contribuer à un environnement de travail bienveillant, tout en développant des compétences en gestion de projets et en accompagnement des équipes.

Votre mission principale consiste à coordonner et implémenter des actions de QVT en mobilisant les collaborateurs et en favorisant leur bien-être. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les superviseurs de production pour déployer des initiatives concrètes, tout en pilotant la méthodologie de management de l’absentéisme via des analyses statistiques et des tableaux de bord. Vous assurerez également la mise à jour des matrices de po, en veillant à leur adaptation aux réalités du terrain. Votre expertise en méthodologies RH et votre capacité à transformer des données en actions concrètes seront des atouts majeurs pour répondre aux enjeux de la culture d’amélioration continue.

Les candidats idéaux disposent d’une expérience minimum de 3 ans dans le domaine des ressources humaines, idéalement en milieu temporaire ou en gestion de projets RH. Une maîtrise des outils de gestion de la performance et des méthodologies de QVT est souhaitée, ainsi qu’une sensibilité aux enjeux de bien-être au travail. La polyvalence, l’adaptabilité et la rigueur sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Vous devez être à l’aise avec la gestion de multiples priorités et capable de travailler en synergie avec des équipes diverses, en s’assurant que chaque action RH contribue au succès global de l’entreprise.

En rejoignant EXPECTRA, vous bénéficiez d’un salaire annuel de 40 000 euros sur 12 mois, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée (CDI). Vous profiterez d’un environnement de travail stimulant, où votre expertise sera valorisée et votre évolution professionnelle encouragée. L’entreprise offre des perspectives de développement, des outils de gestion performants et une culture d’équipe solidaire. Si vous souhaitez contribuer à un projet RH innovant, tout en développant vos compétences dans un secteur en constante évolution, cette opportunité est faite pour vous.

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À propos de EXPECTRA

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Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
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Annonce originale du recruteur

Source : expectra.fr
Contenu original publié par expectra.fr
Rattaché au Responsable Ressources Humaines , vous jouez un rôle moteur dans le déploiement de la culture d'amélioration continue au sein du site. Votre mission consiste à coordonner et mettre en place les actions liées à la Qualité de Vie au Travail (QVT) en développant l'implication des collaborateurs et le bien-être au travail. En collaboration directe avec le service People Care, vous veillez au respect de la méthodologie groupe tout en adaptant les procédures aux réalités du terrain.

Au quotidien, vous êtes le support privilégié des superviseurs de production pour le déploiement d'actions concrètes. Vous pilotez la méthodologie de management de l'absentéisme via des analyses statistiques et des tableaux de bord, tout en assurant la mise à jour des matrices de polyvalence. Force de proposition, vous animez le système de suggestions en lançant des challenges et des primes d'idées pour valoriser et récompenser les initiatives des opérateurs.

Véritable relais de performance, vous suivez les indicateurs d'activité, assurez le reporting groupe et participez aux différents comités de suivi. Vous intervenez également comme formateur interne sur les outils d'amélioration continue et agissez en tant qu'ambassadeur de la marque employeur. À ce titre, vous gérez les communications, les enquêtes de satisfaction ainsi que les relations avec les écoles et les visiteurs extérieurs, tout en garantissant un lien permanent avec les enjeux de sécurité.
sans

Ce poste est à pourvoir en CDI dans le secteur nord du département des Deux-Sèvres.

La rémunération est comprise entre 40 k€ et 45 k€ brut annuels, assortie de divers avantages sociaux supplémentaires (primes, tickets restaurant, mutuelle, etc.).

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Quel est le salaire pour ce poste de Consultant RH CDI 40k Mauléon QVT Management Absentéisme ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 40K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Consultant RH CDI 40k Mauléon QVT Management Absentéisme ?

Cette offre d'emploi est située à Mauléon (79). Il s'agit d'un poste en présentiel à Mauléon.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Consultant RH CDI 40k Mauléon QVT Management Absentéisme, l'employeur recherche : 3 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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