Consultant RH - Agence 44 Saint-Nazaire - 50k€ - Intérim

EXPECTRA - APPEL MEDICAL recherche un Consultant en ressources humaines pour rejoindre son équipe à Saint-Nazaire (44). En tant que consultant, vous travaillerez dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, en tant qu'intérimaire sur un contrat de 4 mois. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la mise en œuvre de politiques RH au sein d’un département spécifique, tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique. Avec un salaire mensuel de 50 000 euros sur 12 mois, cette mission s’adresse à des profils débutants ou expérimentés, souhaitant évoluer dans un domaine clé de l’entreprise.

Votre mission principale sera de piloter la mise en œuvre des politiques RH et de collaborer étroitement avec les managers pour définir des plans de développement des salariés. Vous serez également en charge de la révision des salaires, de la contribution au plan de recrutement et de la gestion des compétences. En tant que principale interface RH, vous accompagnez les salariés sur des sujets variés, tels que la mobilité, la gestion des risques psychosociaux, ou encore les relations sociales. Votre rôle consiste à conseiller le business sur des sujets RH, à décliner et appliquer la politique E&C, et à assurer un suivi régulier des besoins en formation et en carrière.

Les profils recherchés doivent posséder une solide rigueur organisationnelle, une capacité à communiquer clairement et à travailler en équipe. Une expérience en ressources humaines, même limitée, sera un atout, mais la formation et l’adaptabilité seront des éléments déterminants. Vous devez avoir une bonne maîtrise des outils informatiques et une connaissance des réglementations en vigueur dans le secteur. Une disponibilité à l’écoute et une volonté d’apporter des solutions concrètes seront autant de qualités appréciées pour réussir dans ce poste.

En rejoignant ce projet, vous bénéficiez d’un salaire mensuel attractif de 50 000 euros sur 12 mois, d’une structure d’entreprise stable et d’un cadre de travail collaboratif. L’opportunité de participer à un projet de 4 mois vous permettra de développer votre expertise en RH et d’acquérir des expériences variées. Enfin, ce poste offre des perspectives d’évolution dans un secteur en constante évolution, en lien avec des missions de recrutement et de gestion des carrières. Une équipe dynamique et des responsabilités claires vous permettront de grandir professionnellement tout en contribuant à la réussite de l’entreprise.