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Consultant·e Recrutement & Business Dev - Michael Page Neuilly-sur-Seine

Neuilly-sur-SeineÎle-de-FranceIl y a 6 semaines
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Informations clés

Localisation
Neuilly-sur-Seine
Hauts-de-Seine (92)
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Type de contrat
Temps plein
Publication
Il y a 6 semaines
Entreprise

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

Rejoignez Michael Page, leader du recrutement spécialisé en France, en tant que Consultant·e en Recrutement - Business Developer au sein de notre division RH. Nous sommes une entreprise engagée dans un recrutement éthique, exigeant et responsable, qui vise à concilier les réalités des clients et les aspirations des candidats de manière humaine, transparente et durable.

En tant que membre de notre équipe, vous contribuerez à notre mission en créant des rencontres réussies entre les talents et les entreprises. Pour cela, vous serez formé·e à nos techniques commerciales et de recrutement. Votre rôle principal consistera à développer notre portefeuille de clients en identifiant de nouvelles opportunités de collaboration, tout en assurant un service de qualité à nos clients existants. Vous serez également responsable de la gestion de processus de recrutement complets, de la recherche de candidats à la proposition d'offres d'emploi.

Nous recherchons un·e candidat·e doté·e d'une expérience réussie en développement commercial ou en recrutement, ainsi que d'une solide capacité à comprendre les besoins de nos clients et à trouver des solutions adaptées. Une bonne maîtrise des techniques de vente et de négociation est également un atout clé pour ce poste. Si vous êtes passionné·e par le secteur du recrutement, que vous avez un excellent sens commercial et que vous êtes doté·e d'un tempérament résilient et persévérant, nous vous invitons à postuler.

En échange de votre engagement, nous vous offrons un environnement de travail stimulant et bienveillant, où vous pourrez développer vos compétences et progresser dans votre carrière. Vous bénéficierez également d'un salaire compétitif et d'avantages sociaux attractifs. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès en nous aidant à construire un avenir meilleur pour nos clients et nos candidats.

Compétences et qualifications requises

✓ Intelligence artificielle
✓ Sens du relationnel
✓ Créativité
✓ Travail en équipe
✓ Techniques de vente

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Contenu original publié par aplitrak.com

Les missions du poste

Leader du recrutement spécialisé, Michael Page défend chaque jour un recrutement éthique, exigeant et responsable.

Notre mission : concilier les réalités des client·e·s et les aspirations des candidat·e·s, de manière humaine, transparente et durable. Nous sommes convaincus que le bien-être, la reconnaissance et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance.

Nous cultivons un environnement de travail sain, stimulant et bienveillant, où chacun peut se développer, progresser et célébrer les réussites collectives.

Après une période de formation aux techniques commerciales et de recrutement, vous jouerez un rôle clé en créant la rencontre entre les talents et les entreprises. Concrètement, vous :

*Développez et fidélisez un réseau de clients partenaires, tout en intégrant de nouvelles entreprises. Vous construisez des relations durables grâce à un accompagnement constant et une réelle valeur ajoutée.

*Collaborez avec vos interlocuteurs afin d'analyser leurs besoins, de définir les profils recherchés et de bâtir les approches les plus pertinentes afin d'attirer les candidat·e·s adéquat·e·s.

*Rédigez des annonces ciblées, pilotez une stratégie de recherche efficace et identifiez les profils les plus adaptés au marché.

*Conduisez les entretiens, évaluez les compétences et accompagnez les candidat·e·s tout au long de leur parcours.

*Présentez les profils, conseillez les entreprises dans leurs décisions et renforcez la relation en vous positionnant comme un partenaire engagé et orienté solutions.

*Assurez un accompagnement clair et rigoureux, en travaillant dans la durée pour fidéliser votre réseau et inscrire votre développement commercial dans une dynamique pérenne

Pourquoi nous rejoindre ? Pour que vous puissiez donner le meilleur de vous-même et grandir avec nous, vous trouverez chez Michael Page :

* Une culture du bien-être (Charte télétravail, EGYM Wellpass, initiatives internes...)

* Des outils technologiques de pointe : M365 Copilot, Lab IA

* Une culture forte de la reconnaissance et du travail en équipe

* Des parcours d'évolution variés, avec ou sans management

* Des opportunités de développer des compétences clés et transverses

* Des espaces de travail modernes, collaboratifs et agiles

* Un environnement inclusif et handi-accueillant où chacun peut contribuer pleinement. (Si vous avez besoin d'un aménagement pour votre entretien, dites-le-nous.)

Pionniers sur les sujets de diversité et d'inclusion, nous nous engageons pour un respect strict de l'égalité des chances dans le traitement des candidatures.

Le profil recherché

Issu·e d'une formation supérieure, vous souhaitez vivre une expérience enrichissante au sein de notre équipe spécialisée sur les métiers Ressources Humaines. Curiosité, créativité, sens du relationnel et fibre commerciale sont des qualités essentielles pour réussir et vous épanouir dans ce rôle.

Bienvenue chez Michael Page

Leader du recrutement spécialisé, Michael Page défend chaque jour un recrutement éthique, exigeant et responsable.Notre mission : concilier les réalités des client·e·s et les aspirations des candidat·e·s, de manière humaine, transparente et durable. Nous sommes convaincus que le bien-être, la reconnaissance et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance.Nous cultivons un environnement de travail sain, stimulant et bienveillant, où chacun peut se développer, progresser et célébrer les réussites collectives.

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40000 - 45000 EUR / YEAR

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Cette offre d'emploi est située à Neuilly-sur-Seine (Île-de-France). Il s'agit d'un poste en présentiel à Neuilly-sur-Seine.

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