Conseiller Gestion de Patrimoine H/F - CDI Colmar - 25-80k€

LHH Recruitment Solutions, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, un leader mondial dans le secteur de l'assurance et de la gestion d'actifs, un Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F

Contrat : CDI a partir du deuxième trimestre 2026

Vos responsabilité:
Développement de l'activité commerciale :
Vous serez en charge de la prospection de nouveaux clients, de la constitution et de l'animation d'un réseau professionnel pérenne, ainsi que de la fidélisation de la clientèle existante.
Conseil et accompagnement sur mesure :
Vous identifiez les attentes et objectifs financiers de vos clients afin de leur proposer des solutions patrimoniales adaptées : assurance-vie, retraite, épargne, prévoyance et dispositifs d'optimisation fiscale.
Diagnostic et stratégie patrimoniale :
Vous réalisez des bilans patrimoniaux complets et élaborez des stratégies personnalisées répondant aux enjeux fiscaux, juridiques et successoraux de vos clients.
Veille réglementaire et fiscale
Vous assurez un haut niveau de conformité en tenant compte des évolutions législatives et fiscales impactant les solutions patrimoniales proposées.
Autonomie et esprit entrepreneurial
Vous pilotez votre activité en toute autonomie, tout en bénéficiant de l'appui et des outils d'une organisation agile et performante.


Programme d'accompagnement.
- Parcours d'intégration structuré pour maîtriser rapidement les produits, les méthodes commerciales et les outils.
- Développement continu de vos compétences grâce à des formations certifiantes et diplômantes


Rémunération et avantages. Rémunération

- Salaire fixe annuel brut compris entre 25 000 € et 32 000 €
- Rémunération variable non plafonnée (primes liées au chiffre d'affaires, nombre de prospects, LAED, etc.)
- Rémunération globale annuelle pouvant atteindre 80 000 € et d'avantage
Avantages

- Titres restaurant
- Véhicule de fonction utilisable à titre professionnel et personnel
- Avantages sociaux attractifs : retraite, mutuelle et prévoyance renforcées
- Épargne salariale et offres dédiées aux collaborateurs

Compétences attendues.
- Solide expertise en gestion de patrimoine et en développement commercial
- Capacité à gérer et développer un portefeuille clients
- Maîtrise des produits financiers, fiscaux et assurantiels


Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum (commerce, droit, finance ou domaine connexe), vous justifiez d'une expérience commerciale réussie d'au moins 3 ans sur une fonction similaire.
Vous appréciez le conseil, la négociation et l'animation d'un réseau professionnel. Proche de vos clients, vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication et votre expertise métier.