Conseiller(ère) principal(e) d'éducation H/F - Isle-sur-le-Doubs (CDD 1 mois)

L'Académie de Besançon recherche un Conseiller Principal d'Éducation pour un collège situé à L'Isle-sur-le-Doubs. Ce poste, en contrat à durée déterminée (CDD) de 1 mois, s'inscrit dans un contexte dynamique où la priorité est donnée à l'accompagnement des élèves et à la qualité de l'enseignement. Le poste est à pourvoir immédiatement, avec un horaire de 36 heures par semaine, et se déroule dans un cadre de travail collaboratif et bienveillant. L'entreprise, au cœur de la secteur d'administration publique, valorise les compétences relationnelles et la capacité à travailler en équipe. L'opportunité de contribuer à un projet éducatif structuré attire particulièrement les profils motivés par l'impact de leur travail sur les jeunes.

En tant que Conseiller Principal d'Éducation, vos missions porteront sur l'animation d'une équipe d'assistants d'éducation et la coordination des services de la vie scolaire. Vous assurerez la surveillance des élèves pour garantir leur sécurité et favoriser leur apprentissage, tout en organisant des actions préventives contre les discriminations et les incivilités. Un suivi individuel des élèves, en lien étroit avec les familles, sera au cœur de vos responsabilités. Vous participerez également à l'amélioration du climat scolaire en mobilisant des outils de gestion de l'absentéisme et en intervenant face aux situations de harcèlement. Votre rôle sera essentiel pour créer un environnement d'apprentissage inclusif et stimulant.

Le profil recherché s'inscrit dans un contexte de débutant accepté, avec une ouverture d'esprit et une volonté d'apprentissage. Des compétences en gestion d'équipe et en communication sont indispensables, ainsi qu'une sensibilité aux enjeux éducatifs et sociaux. Une expérience en milieu scolaire ou dans le domaine de la jeunesse sera un atout, mais les profils sans expérience pourront être considérés si leur motivation et leur adaptabilité se révèlent pertinentes. La capacité à travailler en équipe, à écouter et à réfléchir de manière critique seront des qualités majeures pour réussir dans ce poste. L'accent sera mis sur l'engagement et la disponibilité à s'adapter aux besoins spécifiques du collège.

Le contrat CDD offre un salaire mensuel de 2204,00 € sur 12 mois, avec des conditions de travail adaptées à un équilibre entre professionnalisme et bien-être. L'entreprise propose un accompagnement personnalisé pour faciliter l'intégration et la progression du candidat. Des perspectives de mobilité et de développement professionnel sont également encouragées, en lien avec les besoins de l'académie. L'opportunité de contribuer à un projet éducatif de qualité, en pleine modernisation, attire les candidats souhaitant avoir un impact concret. Postuler à ce poste c'est rejoindre une équipe dynamique et engagée dans l'accompagnement des jeunes, dans un cadre de travail bienveillant et stimulant.