Conseiller Formation Continue - CDD 12 mois - Université de Montpellier Paul-Valéry - Béziers (H/F)

MONTPELLIER34Il y a 20 semaines
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Informations clés

Localisation
MONTPELLIER
Charente-Maritime (17)
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Type de contrat
CDD
Publication
Il y a 20 semaines
Expérience
12 Mois

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Depuis des décennies, l’Université de Montpellier Paul-Valéry incarne une vision dynamique de l’enseignement supérieur, mêlant tradition et modernité. Avec plus de 22 000 étudiants et 240 diplômes adaptés aux enjeux socio-économiques, elle s’impose comme un lieu de recherche et d’innovation. Son antenne de Béziers, située au cœur d’un territoire riche en histoire et en culture, offre un cadre propice à l’expérimentation pédagogique et à l’engagement des étudiants. Dans ce contexte, nous recherchons un conseiller.ère formation continue pour accompagner les professionnels dans leur parcours d’actualisation des compétences.

En tant que conseiller.ère formation continue, votre mission sera de concevoir et de mettre en œuvre des parcours de formation adaptés aux besoins des publics. Vous collaborerez étroitement avec les services pédagogiques, les enseignants et les employeurs pour identifier les attentes et proposer des solutions innovantes. Vous serez également en charge de la valorisation des offres de formation, en mettant en avant leur pertinence et leur impact sur la carrière des participants. Votre rôle s’inscrit dans une logique de partenariat, où la qualité des accompagnements et la mise en réseau sont des leviers majeurs.

Nous recherchons un professeur ou un professionnel de l’enseignement supérieur avec au moins 12 mois d’expérience dans la gestion de formations continues. Une maîtrise des méthodes d’accompagnement individuel et collectif est indispensable, ainsi qu’une capacité à comprendre les enjeux professionnels des publics ciblés. La rigueur, l’écoute active et la créativité seront des atouts pour réussir dans ce poste. Vous devez également être à l’aise avec les outils numériques et les plateformes d’apprentissage en ligne, afin de garantir une offre de formation accessible et performante.

Le poste, en contrat à durée déterminée sur 12 mois, propose des conditions de travail stimulantes. Vous bénéficierez d’un cadre de travail au cœur d’un campus historique, doté d’équipements pédagogiques exceptionnels comme le Musée des Moulages ou le Théâtre La Vig. Vous serez intégré·e à une équipe dynamique, engagée dans la transformation de l’enseignement supérieur. Enfin, des perspectives de mobilité et de collaboration avec d’autres antennes de l’université seront encouragées, pour un développement professionnel en constante évolution.

Compétences et qualifications requises

✓ Organiser et piloter un programme de formation

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Annonce originale du recruteur

Source : offres-emplois.univ-montp3.fr
Contenu original publié par offres-emplois.univ-montp3.fr
L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés.

Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UMPV poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés.

Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants.

Contexte du recrutement
Le Service de l'apprentissage et de la formation continue (SAFCO) met en oeuvre la politique de formation professionnelle de l'Université de Montpellier Paul-Valéry. Le SAFCO permet à tous les actifs (salariés, non-salariés, demandeurs d'emploi) de se former tout au long de leur parcours professionnel, pour développer leurs compétences, acquérir une qualification, valider leurs acquis professionnels et d'expériences en vue de reprendre des études universitaire (VAP) ou d'obtenir une certification (VAE). Le SAFCO favorise également l'accès a l'enseignement supérieur (DAEU) et développe la formation par alternance (Pro-A, Contrat d'apprentissage et Contrat de professionnalisation). Enfin, le SAFCO permet à toute personne en pleine réflexion quant à sa carrière professionnelle d'effectuer un bilan de compétences.

Le SAFCO compte 25 personnels, et accueille environ 1200 étudiants en alternance et stagiaires (salariés, demandeurs d'emploi, adultes en reprise d'études.) et un large panel d'actions de formation en présentiel ou à distance, en alternance, multi-sites : DAEU, BUT, licences, licences professionnelles, masters, diplômes d'université, modules et doctorats.

Le site de Béziers, centre Du Guesclin de Béziers compte 18 personnels, 850 étudiants, dont environ 50 stagiaires de la formation continue et alternants, répartis dans une douzaine de parcours de formation.

Missions
Au sein du Pôle Conseil et Accompagnement à la Reprise d'Etudes du SAFCO, les conseiller.ères Formation Continue organisent et gèrent des actions de formation avec les moyens humains, matériels et financiers correspondants.

En liaison étroite avec les équipes pédagogiques, les services de la scolarité, de l'enseignement à distance et des relations internationales, ils.elles :

Accueillent, informent, conseillent et accompagnent les publics de la formation professionnelle,
Mettent en œuvre les dispositifs législatifs et financiers spécifiques à la formation continue,
Assurent la gestion administrative et financière des actions de formation : élaboration des calendriers de formation, devis, contrats et conventions, suivi des assiduités, attestations, justificatifs, production des bilans et facturation en lien avec le pôle financier,
Assurent le suivi des candidatures, les inscriptions, l'organisation des examens et la saisie des notes,
Établissent et assurent le suivi des relations avec les différents partenaires et financeurs, privés et publics,

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