Conseiller de Prévention des Risques Professionnels - Crous de Nice Toulon H/F

Le conseiller de prévention est directement rattaché à la direction générale. Missions

Le conseiller de prévention met en oeuvre la politique de santé, sécurité et d'amélioration des conditions du travail pour les agents de l'établissement.

Il rédige les documents réglementaires. Il identifie les risques de dysfonctionnement dans l'ensemble des domaines dont il a la charge et préconise des solutions. Il fait preuve de pédagogie auprès des différents interlocuteurs.

Activités et conditions d'exercice

Le conseiller de prévention

• élabore le programme annuel de prévention, les rapports et statistiques relatifs à l'hygiène et à la sécurité ;
• met en oeuvre la politique de prévention de l'établissement ; propose des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques professionnels ; participe au maintien de l'intégrité physique et mentale des agents tout au long de leur vie professionnelle ; définit et impulse des actions à mettre en oeuvre en matière de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail;
• assure la veille technique et réglementaire en matière de sécurité et de santé au travail ;
• anime et coordonne le réseau des assistants de prévention ;
• accompagne les assistants de prévention dans l'exercice de leurs fonctions ;
• assiste et conseille la direction générale et les chefs de service dans la démarche d'évaluation des risques professionnels et la mise à jour des DUERP;
• est associé aux travaux des formations spécialisées en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail instituées au sein du CSA auxquelles il participe avec voix consultative ;
• participe à l'analyse des causes des accidents de travail ;
• participe à la formation des personnels et à l'élaboration des plans de formation à la prévention des risques ;
• participe en collaboration avec les autres acteurs de la prévention à la sensibilisation et l'information des personnels ;
• s'implique dans la gestion formelle et préventive des situations de RPS.
• accompagne les délégations des formations spécialisées en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail instituée au sein des comités sociaux d'administration lors de l'exercice du droit de visite en qualité de représentant de l'administration.