Conseiller Commercial Débutant Télécom à Brest CDI H/F

Vous êtes à la recherche d’un métier dynamique, au croisement du commerce et du digital ? Chez DMF, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, acteur majeur de l’externalisation commerciale en France, vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein d’une équipe réactive et bienveillante. Rejoindre DMF, c’est s’engager dans une aventure commerciale qui allie expérience de 20 ans, 85 millions d’euros de chiffre d’affaires et un réseau de confiance. Si vous avez à cœur de faire briller votre talent avec des outils performants, c’est peut-être ici que vous allez faire décoller votre carrière.

En tant que Conseiller Commercial Débutant en télécom, votre quotidien sera rythmé par les rencontres terrain. Vous serez en charge de démarcher des clients BtoC sur votre secteur pour vendre les offres fibre et mobile d’un grand opérateur. Vous serez le visage de la marque sur le terrain, et votre énergie, votre charisme et votre fibre commerciale seront vos meilleurs alliés pour transformer des échanges en résultats concrets. Vous apprendrez à maîtriser les produits, à gérer votre planning et à développer votre réseau client sous l’encadrement d’une équipe de managers expérimentés.

Pour réussir dans ce rôle, il vous faut être passionné par le commerce, curieux, ouvert d’esprit et capable de vous adapter rapidement. Une première expérience en vente à domicile, en téléphonie ou en relation client est un plus, mais pas indispensable. Ce qui compte, c’est votre envie d’apprendre, votre motivation à évoluer et votre capacité à travailler en autonomie tout en restant bien ancré dans une équipe. Le permis B est requis pour assurer vos déplacements sur votre secteur à Brest.

DMF s’engage à vous offrir des conditions de travail attractives, avec un CDI salarié en tant que VRP, une rémunération composée d’un salaire fixe et d’une commission attractive, évolutive. Vous bénéficierez également d’un parcours de formation personnalisé, de dispositifs de cooptation, de développement professionnel ainsi que d’avantages comme l’ordinateur, la mutuelle et la prévoyance. Chez nous, la performance est récompensée, et vos projets sont soutenus. Le processus de recrutement est express : 1 entretien recrutement, 1 entretien manager, et hop, c’est parti pour l’aventure !