Conseiller Clientèle CDI Rodez ADECCO - Salaire 25k + Formation

Rejoignez ADECCO, une entreprise leader dans le secteur des agences de travail temporaire, pour un poste de Conseiller Clientèle en CDI à Rodez. Située dans un environnement dynamique et collaboratif, notre agence recherche un(e) expert(e) en prévention sociale pour accompagner nos clients dans leurs démarches. Ce rôle, à taille humaine, offre une opportunité d’impact direct sur la satisfaction clientèle et d’apporter une expertise professionnelle dans un cadre de travail bienveillant. Vous serez au cœur d’une équipe motivée, où votre contribution sera valorisée à chaque étape de l’interaction.

En tant que Conseiller Clientèle, vos missions principales consistent à accueillir, renseigner et accompagner les clients lors de rendez-vous. Vous serez en charge de gérer les démarches administratives et de mobiliser vos compétences en communication pour répondre aux attentes des usagers. Le quotidien se déroule dans un cadre flexible, avec des horaires variables allant de 8h à 17h, permettant une meilleure équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Votre rôle implique également de maintenir un contact régulier avec les clients pour assurer une continuité dans les services proposés.

Le profil recherché correspond à un(e) candidat(e) titulaire d’un bac+2 minimum, disposant d’une expérience significative dans un poste en accueil ou en relation client. Vos qualités d’écoute, votre rigueur et votre capacité à gérer des dossiers administratifs seront des atouts majeurs. Une forte sensibilité aux enjeux sociaux et une maîtrise des outils informatiques sont également des critères valorisés. Cette position exige une énergie positive et une volonté de s’adapter aux besoins variés des clients, tout en travaillant en synergie avec l’équipe.

Le poste offre un salaire annuel de 25 000 à 26 000 euros sur 12 mois, calculé sur 14 mois pour une meilleure stabilité financière. Vous bénéficiez d’un jour de télétravail dès l’autonomie, d’un accès au CSE et de tickets restaurants pris en charge à 60 % par l’entreprise. Un parcours de formation est également proposé à votre arrivée pour vous permettre d’acquérir les compétences nécessaires. Ce poste représente une opportunité de croissance professionnelle dans un secteur en constante évolution, avec des perspectives de mobilité et d’épanouissement au quotidien.