Conducteur SPL H/F - CDI Gretz-Armainvilliers - Salaire 30k à 40k €

ACTUAL GRETZ ARMAINVILLIERS, une agence de travail temporaire implantée à Gretz-Armainvilliers (77), recherche un Conducteur SPL (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique. Située au cœur d’un secteur d’activité en constante évolution, notre entreprise privilégie la mobilité et l’adaptabilité. Vous serez intégré à un environnement professionnel stimulant, où votre expertise et votre engagement seront valorisés. Le poste est à pourvoir en CDI temps plein, avec une base mensuelle garantie de 186 heures. Ce rôle offre la possibilité de déployer vos compétences sur l’ensemble du territoire français, en fonction des besoins de nos clients.

En tant que Conducteur SPL, vous assurerez l’enlèvement, le transport et la livraison d’engins de chantier tels que pelles, bulldozers, chargeurs ou tracs. Vos missions incluront également la participation aux opérations de chargement et de déchargement de votre camion, ainsi que l’arrimage des équipements. Vous pourrez également être amené à conduire en convoi exceptionnel, en respectant les normes de sécurité et les règles du trafic routier. L’entretien courant du véhicule fait également partie de vos responsabilités, garantissant ainsi la fiabilité et la performance de votre matériel.

Vous justifiez d’une expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des activités de transport ou des travaux publics. Une maîtrise des normes de sécurité et une bonne capacité d’adaptation sont essentielles pour réussir dans ce métier. Nous recherchons un profil rigoureux, doté d’un sens du relationnel et d’une forte conscience professionnelle. Votre capacité à travailler en équipe, à gérer des situations complexes et à respecter les délais seront des atouts majeurs pour votre insertion dans notre structure.

Notre offre vous permet d’obtenir un salaire annuel compris entre 34 000 et 38 000 euros, selon votre expérience. Vous bénéficierez d’un repos compensateur et d’une mutuelle prise en charge à 92% par l’employeur. Des avantages complémentaires tels que la participation, le Plan Épargne Groupe et le Plan Épargne Retire sont également proposés. Ce poste offre des perspectives de développement professionnel et une stabilité à long terme, grâce à un contrat CDI. Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de nos projets et profitez d’un cadre de travail bienveillant et dynamique.