Conducteur SPL - Dédié Système U CDD Ploufragan (H/F)

STE DES TRANSPORTS COBIGO, entreprise dynamique spécialisée dans les transports routiers de fret interurbains, recherche un(e) conducteur(trice) SPL pour un contrat de CDD de 6 mois à partir du 30 mars 2026. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'un trafic estival supplémentaire pour notre client Système U, qui nécessite une équipe dédiée au départ de Ploufragan. Vous rejoindrez une équipe professionnelle, valorisant votre contribution au quotidien, tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive. Le poste s'inscrit dans un environnement de travail stable, avec des horaires de journée et une absence de découcher, idéal pour concilier vie professionnelle et personnelle.

En tant que conducteur SPL, vos missions principales incluront les livraisons et les ramasses de marchandises, en respectant les délais et les conditions de sécurité. Vous travaillerez principalement en région, avec un parcours qui privilégie l'efficacité et la régularité. L'environnement de travail est axé sur la collaboration et la flexibilité, tout en offrant des conditions de travail adaptées à un rythme de travail serein. Vous serez accompagné(e) par des équipes expérimentées, qui vous aideront à intégrer rapidement les processus et les attentes de l'entreprise.

Le profil recherché correspond à des personnes titulaires du permis EC, avec ou sans expérience. Bien que l'expérience soit un atout, les débutants sont bienvenus, car nous valorisons la motivation et la volonté d'apprendre. Des qualités comme le sens de l'organisation, la rigueur et la capacité à gérer des tâches sous pression seront déterminantes pour réussir dans ce poste. Vous devrez également démontrer une bonne capacité à la communication, tant envers les collègues qu'envers les clients, pour assurer une relation de confiance et une coordination efficace.

Le poste propose des avantages concrets pour votre quotidien. Vous bénéficerez d'un parc SPL moderne, optimisé pour une navigation fluide et une sécurité accrue. Un parcours d'intégration personnalisé vous accompagnera pour vous adapter aux spécificités du métier. En outre, une mutuelle à 50% (module "Base") vous sera offerte, ainsi qu'un CSE actif qui valorise les besoins de l'équipe. La rémunération, supérieure à la CCN, est ajustée selon votre expérience, garantissant un équilibre entre performance et confort.