Conducteur.rice d'Engin Mini-Finisseur CDI à Béziers (34)

SOLOC RABOTAGE, filiale du groupe SOLOC et leader français de la location de fraiseuses routières avec opérateurs, poursuit son développement dans le secteur de la construction de routes et autoroutes. Avec 19 agences à travers la France et un personnel dédié, l’entreprise s’engage à offrir des solutions adaptées et rapides pour ses clients. Basée à Béziers (34), l’agence recherche activement un ou une conducteur.rice d’engin mini-finisseur expérimenté (H/F) pour renforcer son équipe sur un poste en CDI.

En tant que conducteur.rice d’engin mini-finisseur, vous serez chargé(e) d’intervenir sur les chantiers pour assurer des travaux de finition. Vos principales missions comprennent l’acheminement de votre machine sur les sites, la pose d’enrobé avec précision, et l’ajustement des paramètres du mini-finisseur en fonction des besoins du client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres intervenants sur le terrain pour garantir la qualité et la sécurité des opérations. Une attention particulière sera portée à l’entretien et au nettoyage de votre matériel après chaque intervention.

Votre profil idéal allie une solide expérience dans l’utilisation des engins de chantier, une connaissance des techniques de finition routière, ainsi qu’un sens aigu de la rigueur et de la sécurité. Une formation ou une certification dans le domaine du génie civil ou de la construction routière est un atout, mais l’essentiel réside dans votre capacité à gérer les machines de manière autonome et efficace. La polyvalence, la ponctualité et l’esprit d’équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

Le poste est à pourvoir en CDI, avec un salaire mensuel compris entre 1980 euros et 2523 euros sur 12 mois, selon vos compétences et votre expérience. Le groupe SOLOC RABOTAGE s’engage à offrir un cadre de travail dynamique, en contact direct avec les chantiers, et offre des perspectives d’évolution au sein d’un secteur en constante expansion. Les déplacements sont une réalité, mais l’entreprise veille à offrir des conditions de travail sécurisées et respectueuses des besoins des collaborateurs.