Conducteur démonstrateur engins TP H/F - CDI Lille - Salaire 30K€ - 35K€

Le cabinet de recrutement PARTNAIRE de Lille cherche à recruter un chauffeur PL / démonstrateur engins TP pour un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la maintenance et le service après vente (SAV) d’engins de travaux publics. Située dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, cette société exige un professionnel motivé et à l’écoute pour rejoindre son équipe. L’offre s’adresse à des profils expérimentés ou en reconversion, disposant d’une expérience d’au moins 2 ans dans le domaine. Le poste se déroule principalement en extérieur, avec des déplacements fréquents sur différents chantiers. L’environnement de travail est dynamique, en pleine croissance, et offre des opportunités d’évolution à chaque niveau.

En tant que chauffeur démonstrateur, vos missions principales consistent à assurer la mise en service des matériels livrés sur chantier, qu’il s’agisse de machines vendues ou louées. Vous êtes également chargé de former les conducteurs à l’utilisation et à l’entretien des engins, en mettant l’accent sur leur sécurité et leur efficacité. Une partie essentielle de votre rôle est de s’assurer que chaque utilisateur comprend pleinement le fonctionnement de la machine confiée. Vous collaborez étroitement avec le service commercial pour valider le choix des équipements en fonction des spécificités des chantiers et des rendements attendus. Cette collaboration est cruciale pour garantir la satisfaction client et la performance du matériel.

Le profil recherché inclut une expérience minimum de 2 ans dans la conduite d’engins TP, idéalement sur des chantiers extérieurs. Une formation professionnelle ou un diplôme adapté, comme le BAC PRO Maintenance des Engins Agricoles, est un plus. Les compétences techniques en matière d’entretien et de diagnostic des machines sont indispensables, tout comme une bonne capacité à communiquer avec les clients et les équipes. Des qualités d’adaptabilité, de rigueur et d’écoute sont valorisées, car vous travaillez en contact direct avec des professionnels exigeants. La disponibilité et la flexibilité horaires sont également des atouts majeurs pour ce poste.

Le salaire annuel proposé se situe entre 30 000 et 35 000 euros, sur 12 mois, avec un contrat à durée indéterminée. Vous bénéficiez de conditions de travail adaptées, avec un équilibre entre les déplacements et les moments de repos. L’entreprise valorise la stabilité et l’épanouissement professionnel, en offrant des perspectives de progression au sein d’une structure en expansion. Le cadre de travail est axé sur la collaboration et l’innovation, avec un suivi régulier des projets. Rejoignez une équipe dynamique, où votre expertise et votre engagement sont mis en valeur pour répondre aux enjeux du secteur de la construction et des travaux publics.