Conducteur de Travaux Gros Œuvre H/F - CRIT - Montbéliard - CDI - 25k à 35k

CRIT, entreprise de travail temporaire spécialisée dans les secteurs de la construction et de l’immobilier, recrute un Conducteur de Travaux chantiers de gros œuvre (H/F) pour un poste en CDI à Montbéliard (25). Intervenant dans la Franche-Comté et l’Alsace, nous travaillons en étroite collaboration avec des clients industriels pour des projets de bâtiments clés en main. Ce poste s’inscrit dans un environnement dynamique où la gestion de chantiers de gros œuvre exige une expertise technique et une capacité à piloter des projets complexes. Vous rejoindrez une équipe engagée, au cœur de projets variés et exigeants, tout en bénéficiant d’un cadre de travail stable et structuré.

En tant que Conducteur de Travaux, vos missions porteront sur la préparation et le suivi d’ouvrages de gros œuvre. Vous serez en charge de la définition des choix techniques, de l’analyse des fournisseurs et des modes opératoires adaptés à chaque chantier. Votre rôle inclut l’encadrement des équipes de terrain, le suivi financier et technique des opérations, ainsi que la gestion des relations avec les parties prenantes, notamment les clients. Vous garantirez la qualité des livraisons et la conformité des travaux aux normes en vigueur, tout en optimisant les délais et les coûts. Votre expertise sera essentielle pour assurer la réussite des projets et la satisfaction des clients.

Le profil recherché se caractérise par une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du gros œuvre, idéalement dans le cadre de chantiers industriels ou de bâtiments clés en main. Une maîtrise des techniques de construction, des outils de gestion de chantier et des logiciels de suivi sont impératifs. Vous devez démontrer des compétences en leadership, une capacité à communiquer avec des équipes hétérogènes et une rigueur dans l’analyse des contraintes techniques et financières. Une personnalité proactive, orientée vers la résolution de problèmes et dotée d’un sens aigu de l’organisation seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Le poste offre un salaire annuel compris entre 25 000 et 35 000 euros brut sur 12 mois, en fonction de l’expérience et des compétences. Vous bénéficierez d’un contrat à durée indéterminée, d’un environnement de travail en équipe et d’opportunités de développement professionnel. L’entreprise valorise la diversité, l’innovation et la performance, et vous serez intégré(e) à un réseau de collaborateurs engagés. Si vous souhaitez évoluer dans un secteur en pleine croissance, en conciliant expertise et stabilité, cette opportunité s’adresse à vous.