Conducteur de pelle H/F - 71 (intérim)

CRIT INTERIM, leader des agences de travail temporaire en France, recrute un conducteur de pelle pour un contrat d’intérim à Romanèche-Thorins (71570). Située dans le département de la Saône-et-Loire, cette ville offre un cadre de travail dynamique et une proximité avec des chantiers variés. Le poste s’inscrit dans un contexte d’activité en pleine expansion, où la maîtrise des engins de chantier est cruciale pour répondre aux besoins de construction, d’entretien ou de terrassement. L’entreprise valorise les compétences techniques et l’esprit d’équipe, en recherchant un candidat motivé pour participer à des projets de qualité dans un environnement professionnel.

En tant que conducteur de pelle, vos missions principales consistent à manipuler et piloter un engin de chantier pour réaliser des travaux de terrassement, de déblai ou de mise en place de structures. Vous devez respecter scrupuleusement les consignes de sécurité sur le chantier, en veillant à l’entretien et à la vérification régulière de l’état de l’engin. Votre rôle inclut également la collaboration étroite avec l’équipe sur site, pour assurer la fluidité des opérations et la sécurité collective. Ce poste exige une vigilance constante et une capacité à s’adapter aux conditions de travail variées, tout en respectant les normes de qualité et d’hygiène.

Vous devez posséder une expérience significative dans le domaine du maniement de pelle, idéalement dans le secteur de la construction ou des travaux publics. Un permis de conduire valide est indispensable, ainsi qu’une connaissance approfondie des règles de sécurité applicables sur les chantiers. La capacité à travailler en équipe, à communiquer clairement et à gérer des situations imprévues est un atout majeur. Nous recherchons un profil rigoureux, attentionné et motivé par le challenge de s’imposer dans un environnement exigeant, tout en valorisant la sécurité et la performance.

Ce poste d’intérim offre une rémunération horaire de 12,0 à 14,0 euros, sur un contrat de 12 mois, avec des conditions de travail adaptées à la saison. L’embauche se déroule sur le terrain, dans un cadre professionnel et bienveillant, avec des perspectives d’évolution dans le secteur du travail temporaire. L’entreprise accompagne ses collaborateurs dans leur insertion et leur progression, en mettant l’accent sur la stabilité et la satisfaction du personnel. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets variés, cette opportunité vous offre une entrée concrète dans un métier en demande.