Conducteur de ligne CDI agroalimentaire Chanverrie 25K€ - 30K€

CRIT , leader dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, recrute un Conducteur de ligne (H/F) pour un contrat à durée indéterminée (CDI) à Chanverrie (85130). Dans un environnement dynamique et en pleine croissance, notre client, spécialisé dans la pâtisserie et les desserts, recherche un professionnel motivé pour rejoindre son équipe. Ce poste s’inscrit dans un cadre de travail où l’innovation et la qualité sont des priorités absolues. Vous serez intégré à un service où chaque contribution compte, et où la collaboration entre équipes est au cœur des missions. L’entreprise valorise la polyvalence et l’engagement, tout en offrant un cadre de travail bienveillant et structuré.

En tant que Conducteur de ligne, vos missions principales incluront la conduite des lignes de production, assurant ainsi la fluidité des opérations. Vous contrôlerez la qualité des produits fabriqués, garantissant la conformité des standards exigés. Vous interviendrez également en maintenance de premier niveau, ce qui exige une vigilance constante et une réactivité. Le respect des consignes de sécurité et d’hygiène est un impératif, tant pour votre sécurité que celle des collègues. Enfin, vous participerez activement à l’amélioration continue des processus, en apportant des idées concrètes pour optimiser la productivité. Le travail au froid est une particularité de ce poste, qui nécessite une adaptation rapide aux conditions.

Le profil recherché correspond à un candidat possédant une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Une capacité d’adaptation et une réactivité sont des atouts majeurs, car le rythme de travail exige une flexibilité accrue. La rigueur, la précision et le sens du service sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Une bonne maîtrise des outils de gestion de production et une aisance dans l’utilisation des équipements industriels seront également appréciées. L’entreprise valorise particulièrement les candidats qui souhaitent évoluer dans un environnement stimulant et où les compétences techniques et humaines sont pleinement développées.

Le poste propose un salaire annuel de 25 000 à 30 000 euros, sur 12 mois, en accord avec les conditions de travail. Le rythme de 35 heures par semaine, avec un accord d’annualisation, offre une équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Les horaires, variables selon le planning (journée, 2x7, 3x7, nuit et journée), permettent une adaptation aux besoins de l’entreprise et aux disponibilités des collaborateurs. L’entreprise met en avant des conditions de travail sûres et modernes, avec un accès à des avantages complémentaires tels que des perspectives de mobilité interne et un suivi individuel pour favoriser la progression professionnelle. Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite d’un secteur en constante évolution.