Conducteur de chargeuse H/F - CRIT Commenailles - 11,88 à 13 €/h - 18 mois - Avantages CET

CRIT, leader des solutions de travail temporaire, recrute un conducteur de chargeuse H/F pour un de ses clients spécialisés dans le secteur du BTP à Commenailles (39). Ce poste, en contrat d’intérim sur 18 mois, offre une opportunité de s’insérer dans un environnement dynamique et en constante évolution. Le candidat aura pour mission de participer à des chantiers de construction en assurant des opérations de chargement et déchargement de matériaux, tout en respectant les normes de sécurité. L’entreprise valorise la polyvalence et la rigueur, en recherchant un professeur de métier motivé et à l’écoute des attentes de l’équipe. Ce poste permet de développer des compétences techniques et d’acquérir une expérience concrète dans un secteur en forte croissance.

Les missions principales consistent à conduire la chargeuse pour manipuler des matériaux lourds en toute sécurité, tout en veillant à l’entretien régulier de l’engin. Le conducteur doit respecter les consignes de sécurité en vigueur, assurer un travail d’équipe et s’adapter aux conditions météorologiques ou aux contraintes du chantier. Il est également chargé de vérifier les équipements avant chaque utilisation et de signaler tout dysfonctionnement. Cette mission exige une attention constante, une bonne posture et une capacité à travailler dans des conditions souvent exigeantes. Le candidat doit être à l’aise avec les outils de chantier et avoir une bonne compréhension des processus de gestion des matériaux.

Le profil recherché inclut une expérience d’au moins un an dans la conduite de chargeuse ou un métier similaire, idéalement dans le BTP. Une formation professionnelle ou un diplôme adapté (ex. CAP ou BEP en mécanique) est un plus. Les qualités essentielles sont la rigueur, la capacité à travailler en équipe, et la résilience face aux imprévus. Une bonne condition physique et une aisance dans l’utilisation des outils de sécurité sont également requises. La personne engagée devra être disponible pour des horaires variables, y compris les week-ends et les jours fériés, en fonction des besoins du chantier. L’entreprise valorise particulièrement la polyvalence et la disponibilité.

Ce poste propose des avantages attractifs, notamment un salaire horaire fixe de 11,88 à 13,00 euros sur 12 mois, avec des bonus de fin de mission et de congés payés. Le candidat bénéficiera d’un compte épargne temps déblocable à tout moment, d’un acompte de paie hebdomadaire, et de diverses aides via FASTT (mutuelle, logement, garde d’enfants). L’application My Crit permet un suivi en temps réel de la mission, tandis que le comité social et économique offre des avantages comme des cartes cadeaux et des remboursements. Ce poste s’inscrit dans une offre de travail équilibrée, avec une rémunération compétitive et des conditions de travail adaptées à la charge de travail.