Conducteur de Centrale à Béton H/F - POINT.P - Cazères (31) - CDI - 2000 à 2200€

POINT.P, entreprise dynamique spécialisée dans le commerce de gros de bois et de matériaux de construction, recherche un Conducteur de Centrale (H/F) pour son site de Cazères (31). Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, vous rejoindrez une équipe engagée dans la production de béton, un secteur clé de l’industrie de la construction. Votre rôle sera essentiel pour assurer la fluidité de la chaîne de production, en alliant expertise technique et sens du service client. L’entreprise valorise la collaboration et l’innovation, et souhaite accueillir un profil motivé pour contribuer à son développement durable.

Votre quotidien se concentrera sur la gestion complète de la centrale à béton. Vous serez en charge de la réalisation des devis et de la prise de commande des clients, en veillant à respecter les cahiers des charges. Vous superviserez la production du béton, en contrôlant la qualité avant la livraison. L’optimisation du planning des livraisons, la gestion des approvisionnements de matières premières, et l’entretien régulier de l’installation feront partie de vos responsabilités. Votre travail exigera une attention particulière aux détails, une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, et une rigueur dans la conformité des normes de sécurité.

Nous recherchons un Conducteur de Centrale (H/F) disposé à évoluer dans un environnement en constante évolution. Une expérience débutante est appréciée, mais la formation sur le poste sera mise en place pour vous accompagner. Des compétences techniques en logistique, en gestion de production, et en utilisation des outils informatiques seront un atout. La capacité à travailler en équipe, la réactivité, et la rigueur sont des qualités indispensables. Le poste convient à des profils souhaitant développer une carrière dans le secteur des matériaux de construction, en profitant d’un cadre de travail stable et stimulant.

Rejoignez POINT.P pour un salaire mensuel de 2000 à 2200 euros sur 12 mois, dans des conditions de travail équilibrées. Vous bénéficierez d’un horaire flexible, d’un environnement de travail en équipe, et d’opportunités de progression au sein de l’entreprise. L’entreprise met en avant la bienveillance et l’innovation, en proposant des perspectives de développement professionnel. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la construction et vous souhaitez contribuer à la réussite d’une entreprise dynamique, n’hésitez pas à postuler. Votre engagement et votre expertise seront valorisés au quotidien.