Conducteur de bus (H/F) – CRIT Pont-à-Mousson – Intérim 18 mois – Salaire 1800€

CRIT, leader des agences de travail temporaire, recherche actuellement des Conducteurs de bus (H/F) pour l’un de nos clients situés à Pont-à-Mousson (54). Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein d’un secteur de transport en commun en pleine expansion, où votre rôle sera essentiel pour assurer le confort et la sécurité des passagers. Ce poste, en contrat d’intérim sur 18 mois, offre une opportunité d’engagement dans un environnement structuré et bienveillant, tout en vous permettant de développer vos compétences dans un domaine en constante évolution. L’entreprise valorise la polyvalence et la disponibilité, en recherchant des profils motivés à contribuer activement au quotidien des services de transport.

En tant que Conducteur de bus, vos missions incluront l’assurance des lignes régulières, des tournées scolaires et des séjours touristiques, selon les besoins du client. Vous garantirez la sécurité et le confort des usagers en respectant scrupuleusement les itinéraires, les points d’arrêt et les règles de sécurité. Une attention particulière sera portée à l’état du véhicule, que vous devrez vérifier et nettoyer à chaque prise ou fin de service. Vous serez également en charge de la vente et de la vérification des titres de transport, tout en assurant un service client chaleureux et professionnel. Cette position exige une rigueur, une capacité à gérer des situations imprévues et un respect strict des normes de l’industrie.

Le profil recherché inclut la possession du permis D, ainsi que la FIMO ou FCO, indispensables pour exercer ce métier. Une connaissance des réglementations du transport en commun sera un atout, notamment pour comprendre les obligations légales et les procédures de gestion. Nous recherchons des candidats sociables, disponibles et aptes à s’adapter à des horaires variables. L’expérience n’est pas un prérequis, car des profils débutants sont encouragés à postuler, à condition d’avoir une bonne capacité d’écoute et un esprit d’équipe. Votre engagement et votre professionnalisme seront les clés de votre réussite dans ce poste.

Le salaire mensuel proposé varie entre 1802 et 2000 euros, sur une base de 12 mois, avec des conditions de travail adaptées à un poste de terrain. Vous bénéficierez d’un contrat d’intérim à durée déterminée, offrant une stabilité temporaire et une perspective de mobilité professionnelle. L’entreprise s’engage à valoriser votre contribution en vous offrant un cadre de travail respectueux, des équipements de qualité et des perspectives d’évolution au sein de son réseau. Si vous rêvez d’occuper un poste à impact direct sur la vie des usagers, cette opportunité vous permettra de concilier engagement, autonomie et épanouissement au quotidien.