Conducteur engins lourds (H/F) - PROMAN Hénin-Beaumont - Intérim 1 mois

PROMAN Henin-Beaumont recherche un conducteur d’engins (H/F) pour un client basé à Hénin-Beaumont. Dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, cette opportunité d’emploi s’inscrit dans un cadre professionnel dynamique et structuré. Le poste est proposé sous contrat d’intérim, sur une durée de 1 mois, et offre la possibilité de travailler en équipe au sein d’un environnement collaboratif. Le conducteur d’engins sera principalement chargé de la gestion de matériels lourds tels que les Reachstackers et les portiques type ponts roulants, en veillant à la sécurité et à l’efficacité des opérations. Cette mission s’inscrit dans un contexte de logistique active, où la précision et la réactivité sont des atouts majeurs.

Les missions principales consistent à réaliser des manœuvres de chargement, déchargement, transbordement, levage et positionnement des unités de transport internationales (UTI) en respectant strictement les règles de sécurité. Le conducteur d’engins devra également assurer le stockage des conteneurs et gérer les déplacements en toute sécurité, en adaptant ses actions aux contraintes du site. L’attention aux détails et la maîtrise des équipements sont essentielles pour garantir la fluidité des opérations. Le respect des procédures de sécurité, des normes de travail et de la qualité des performances est une exigence clé pour ce poste, qui exige une grande rigueur et une capacité d’adaptation.

Le profil recherché correspond à un conducteur d’engins expérimenté, possédant au moins 1 an d’expérience sur des engins tels que les Reachstackers et les portiques type ponts roulants. La motivation, la rigueur et le sens du service sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. L’entreprise valorise particulièrement les candidats motivés par le travail en équipe et souhaitant évoluer dans un environnement professionnel. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, en conformité avec les principes d’inclusion et d’égalité d’opportunités. La polyvalence et l’adaptabilité sont des atouts qui seront pleinement valorisés.

Le poste propose un salaire horaire de 11,88 euros, avec une moyenne de 12 mois, ce qui correspond à une rémunération compétitive dans le secteur. Le contrat d’intérim offre une flexibilité et une stabilité temporaire, tout en permettant de s’intégrer à un réseau professionnel dynamique. L’entreprise valorise la qualité des relations humaines et la bienveillance dans les interactions, en encourageant une ambiance de travail bienveillante. C’est une opportunité de développer ses compétences techniques et de contribuer à la réussite d’un projet logistique, tout en bénéficiant d’un cadre de travail respectueux et stimulant.