Conducteur d'engins de chantier - CRIT - Cherbourg-en-Cotentin - Intérim - Salaire compétitif - Avantages

CRIT, entreprise de travail temporaire spécialisée dans le secteur des activités de chantier, recrute un conducteur d’engins de chantier pour un de ses clients basé à Cherbourg-en-Cotentin. Dans le cadre d’un contrat d’intérim de 3 mois, vous rejoindrez une équipe dynamique au cœur d’un projet de construction ou de travaux publics. Ce poste s’inscrit dans un environnement en constante évolution, où la rigueur et la polyvalence sont des atouts précieux. Vous serez intégré.e à un chantier en pleine expansion, ce qui offre des opportunités de progression et d’expérimentation dans des conditions réelles et stimulantes.

En tant que conducteur d’engins de chantier, vos missions incluront la conduite et la manipulation de différents engins mécaniques, tout en respectant les consignes de sécurité. Vous participerez activement aux travaux de terrassement, de nivellement et de déblaiement, en veillant à la qualité des réalisations. Vous serez également en charge de l’entretien et de la maintenance des équipements, garantissant leur bon fonctionnement. La ponctualité et la rigueur sont des exigences essentielles pour respecter les délais et les normes de qualité fixées par l’entreprise. Ce poste exige une capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux contraintes du chantier.

Nous recherchons un conducteur d’engins de chantier possédant au moins un an d’expérience dans le domaine. Une maîtrise des engins de chantier (grue, bulldozer, etc.) est impérative, ainsi qu’une bonne connaissance des pratiques de sécurité. La capacité à lire et à interpréter des plans ou des schémas est un atout. Des qualités de persévérance, de polyvalence et de sens du travail d’équipe sont requises. Un esprit de responsabilité et une attitude proactive seront valorisés pour assurer la réussite du projet et la satisfaction des équipes.

Le poste vous propose un salaire horaire de 12,02 à 14 euros, avec des avantages supplémentaires tels qu’un taux horaire fixe, un bonus de fin de mission et des congés payés. Vous bénéficierez également d’un compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment, ainsi que d’un acompte de paie hebdomadaire si nécessaire. Des aides diverses via le programme FASTT (mutuelle, logement, garde d’enfants) renforcent la bienveillance de CRIT envers ses collaborateurs. Cette offre s’inscrit dans une démarche d’accompagnement professionnel et de stabilité, avec des perspectives de prolongation du contrat.