Conducteur Engins Chantier (h/f) ADECCO 15€/h 1 an

Rejoignez une entreprise dynamique au cœur de l’activité du bâtiment et des travaux publics. ADECCO FRANCE recherche pour l’un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les prestations de montage, de nettoyage industriel, de maintenance générale et de métallurgie, un-e conducteur-trice d’engins de chantier (H/F). Ce poste, proposé à partir du 23 février 2026, s’inscrit dans un contexte de forte demande en métiers du chantier. Montalieu-Vercieu (38) est le lieu de déploiement, où vous exercerez vos compétences dans un environnement en constante évolution. L’entreprise valorise les profils motivés et souhaitant s’inscrire dans une mission de longue durée, avec un contrat d’intérim de 18 mois.

Votre mission principale consistera à manipuler divers engins de chantier, en veillant à respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures établies. CACES R482 catégorie F est une exigence clé pour exercer ce poste, garantissant une maîtrise optimale des équipements. Vous serez également chargé-e de participer à l’entretien des machines, de vérifier leur bon fonctionnement et de collaborer avec l’équipe pour respecter les délais. Les horaires s’étalent de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00, avec des heures supplémentaires à prévoir, offrant ainsi une flexibilité adaptée aux besoins du chantier.

Le profil recherché privilégie une expérience d’au moins 1 an dans la conduite d’engins de chantier, idéalement avec une qualification en CACES R482. Des compétences en gestion de chantier, en respect des normes de sécurité et en travail d’équipe sont indispensables. La rigueur, la polyvalence et la capacité à s’adapter aux contraintes du terrain seront des atouts majeurs. Les candidats doivent également démontrer une bonne communication et une capacité à travailler en collaboration avec des collègues et des clients.

Le poste propose une rémunération attractive, avec un salaire horaire de 15€ sur 12 mois. En plus du salaire, vous bénéficiez d’un panier chantier de 10,30€ par jour et d’une prime habillage de 4,95€ par jour, offrant une rémunération globale compétitive. Le contrat s’étend sur 18 mois, vous permettant de vous ancrer dans un environnement stable et de développer vos compétences. L’entreprise valorise également des avantages comme des conditions de travail sécurisées, un suivi personnalisé et des opportunités de progression au sein de ses équipes.