Conducteur d'engins H/F Parthenay 12.50-13€ Intérim

IZIWORK, entreprise spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, cherche à recruter un Conducteur d’engins de chantier pour un chantier situé à Parthenay (79). Ce poste d’intérim, disponible à partir du 05/01/2026, offre une opportunité de rejoindre un environnement dynamique et bien structuré. Le travail s’effectuera en journée, avec des horaires réguliers allant de 8h à 12h et de 13h45 à 17h, du lundi au vendredi. L’entreprise valorise la flexibilité et la disponibilité de ses collaborateurs, tout en garantissant un cadre de travail respectueux et motivant. Cette mission s’inscrit dans un secteur en constante évolution, où la précision et la rigueur sont des atouts majeurs.

Vos missions principales consistent à conduire des engins de chantier tels qu’une chargeuse ou un chariot télescopique, dans le cadre d’approvisionnements et de déplacements de produits vrac. Vous assurerez également le rangement des matières sur le site, la maintenance et le nettoyage des espaces de travail. La manutention des matériaux constitue une autre composante essentielle de votre quotidien. Ces tâches nécessitent une attention particulière aux détails, une bonne gestion du stress, et une capacité à travailler en équipe. Le rythme de travail est modéré, avec une organisation claire et des plannings adaptés à votre disponibilité. L’entreprise privilégie des profils motivés et orientés vers la sécurité et la qualité des opérations.

Le profil recherché correspond à des personnes en recherche d’un emploi à temps partiel ou souhaitant tester un secteur en développement. Une expérience minimale en conduite d’engins est appréciée, mais pas obligatoire, car des débutants sont bienvenus. Des qualités comme la ponctualité, la rigueur, et la capacité à s’adapter aux contraintes du chantier seront des atouts précieux. Une formation ou une expérience dans le domaine de la logistique, de la manutention, ou de la construction est un plus. L’entreprise valorise la polyvalence et la volonté d’apprendre, tout en proposant un environnement de travail collaboratif et stimulant.

Le salaire proposé est compétitif, avec un taux horaire de 12,50 à 13,00 euros, pour un volume de 35 heures hebdomadaires. En plus des rémunérations, le contrat inclut des avantages tels que 10 % d’indemnités de fin de mission (IFM) et 10 % de prime de congés payés (CP), ce qui équivaut à un salaire total brut de 15,13 à 15,73 euros. Les demandes d’acompte sont traitées en 24 heures, offrant ainsi une meilleure prévisibilité financière. L’entreprise s’engage à offrir des conditions de travail justes et des perspectives d’évolution, en fonction de la performance et de la fidélité du collaborateur. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent concilier travail et équilibre personnel, tout en contribuant à des projets concrets.