Conducteur de chargeuse H/F - SYNERGIE - 85 - Intérim - 21k à 25k

SYNERGIE, leader dans la gestion globale des ressources humaines, recherche pour l’un de ses clients un conducteur d’engins de chantier sur le site de Saint-Hilaire-le-Vouhis. Ce poste, en contrat d’intérim sur 7 mois, offre une opportunité d’intégrer un environnement dynamique et structuré. L’entreprise, spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, valorise la fiabilité et l’engagement de ses collaborateurs. Ce rôle s’inscrit dans un cadre où les compétences techniques et le sens du service sont au cœur des attentes. La mission sera menée en collaboration étroite avec l’équipe de chantier, dans un contexte de forte activité et d’exigences élevées.

Les missions principales consistent à charger des camions en granulats, en veillant à la précision et à la rapidité des opérations. L’objectif est de minimiser les délais d’attente des véhicules en attente de chargement, tout en respectant les normes de sécurité et les procédures internes. Le conducteur d’engins de chantier devra maîtriser l’utilisation de la chargeuse, assurer la coordination avec les équipes de terrain, et participer à l’entretien des matériels. La polyvalence et la réactivité sont des atouts précieux, car les tâches peuvent varier en fonction des besoins du chantier. Une attention constante aux détails et une vigilance accrue sont essentielles pour garantir la qualité des opérations.

Le candidat recherché doit posséder une expérience significative de chargement client en carrière, idéalement d’au moins 2 à 3 ans. Une formation au CACES C1 est obligatoire, et une maîtrise des normes de sécurité est impérative. Les qualités requises incluent l’autonomie, la patience, et la capacité à travailler en équipe. Une forte sensibilité aux responsabilités et une attitude proactive seront valorisées. Le profil idéal combine des compétences techniques solides, une capacité à s’adapter aux contraintes du chantier, et un esprit de collaboration. La rigueur et la ponctualité sont des critères déterminants pour réussir dans ce poste.

Ce poste propose des avantages attractifs pour accompagner le candidat dans son parcours professionnel. Le salaire annuel se situe entre 21 877 et 25 000 euros, selon les compétences et l’expérience. En plus des primes de productivité et de l’indemnité de financement mobilité, le candidat bénéficiera d’un CET à 6 %, d’une mutuelle et de services de logement ou de garde d’enfants. La structure d’accompagnement Synergie, avec son CSE et ses dispositifs de participation, garantit un cadre de travail équilibré et bienveillant. L’opportunité de rejoindre une entreprise reconnue pour sa stabilité et son engagement envers ses collaborateurs rend ce poste particulièrement attractif.