Conducteur d'engins chantier H/F - Aizenay (85) - Intérim 13-14€/h 6 mois

ACTUAL LES SABLES D'OLONNE 1056 recherche un Conducteur d'engins chantier (H/F) pour un contrat d'intérim de 6 mois à Aizenay (85190). Ce poste, à temps plein, s'inscrit dans un secteur en pleine croissance et offre l'opportunité de travailler sur des chantiers variés. Le salaire brut horaire, compris entre 13,0 et 14,0 euros, est calculé sur une base de 12 mois, ce qui garantit une rémunération stable. Les horaires, de 42 heures par semaine, sont répartis du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 17h30, avec un créneau vendredi jusqu'à 17h. Cette organisation permet de concilier travail et vie personnelle tout en assurant une disponibilité régulière.

Les missions principales consistent à opérer des engins de chantier en respectant les normes de sécurité et les protocoles d'usage. Le CACES compageur (R482 catégorie D ou R372 catégorie 7) est un prérequis indispensable pour assurer la maîtrise des équipements. La précision, la rigueur et l'attention aux détails sont des qualités essentielles pour garantir la qualité des interventions. Le candidat doit démontrer sa capacité à gérer des situations complexes tout en maintenant un haut niveau de vigilance. Cette mission exige également une bonne communication et une aisance dans les interactions avec l'équipe et les clients.

Le profil recherché privilégie une expérience d'au moins 1 an dans un environnement de chantier. Une maîtrise des outils de levage et de manutention est requise, ainsi qu'une bonne connaissance des règles de sécurité. La polyvalence, la résilience et la capacité à travailler en équipe sont des atouts majeurs pour ce poste. Les candidats doivent également posséder une bonne condition physique et une disponibilité pour s'adapter aux impératifs du chantier. Cette opportunité permet de développer des compétences techniques et de s'intégrer à une équipe dynamique.

Le poste offre des conditions de travail en adéquation avec les standards du secteur, avec un équilibre entre effort et rémunération. Le début du contrat est prévu le 23 février 2026, et l'entreprise valorise la stabilité de l'emploi temporaire. Les perspectives de progression, tant en termes de compétences que de responsabilités, sont encouragées. Pour postuler, il suffit de transmettre son CV et une lettre de motivation, en précisant les qualifications pertinentes. Cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent se lancer dans un métier à fort potentiel de développement.